| 刘 鹏：加强对“一把手”监督 推进党风廉政建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/9/22 16:02:00论文、言论 | ||
| “一把手”的权力过于集中，责任重大，岗位又是关键，因此，对其进行监管的困难程度也就加大了。同时，我们也要清楚地认识到，“一把手”监督工作还存在一些不足，加强和改进党内监督制度，切实履行好监督职责，是一项刻不容缓的工作。从查办的案件中可以看出，一些“一把手”在很长一段时间内掌握了要权，习惯了以自己为中心，以自己为中心，以自己为中心，形成了“一霸手”的局面。“一把手”肩负着执政党的重大政治职责，其违规行为极易引起催化和连锁反应，甚至引发区域性、系统性和坍塌方式的腐败，对本地区、部门和单位的政治生态造成了极大的污染。坚持用好“关键少数”，尤其是“一把手”，是我们党在建设过程中要解决好的问题。 加强对党的建设和领导，对加强党的建设具有重要意义。对于“一把手”，要从上到下进行最有力的监管，就是要从上向下进行监管，对于被监管的党员，尤其是关键的党员，由领导干部要把对下属“一把手”的督促和督促工作纳入年度工作报告的重要组成部分，加强对下属“一把手”的督促和督促；与新上任的下属单位“一把手”进行就职谈话；与下属单位“一把手”进行经常性的监督谈话，发现苗头性和倾向性问题，就给予一定的批评和指导，对有较小问题的，就给予相应的警告；要强化对下属单位“一把手”的日常监管，采取实地考察和专项检查等形式，对其思想、工作、工作作风和生活情况进行全方位了解；要强化对党的领导责任制度和民主集中制的贯彻，对下属“一把手”责任不到位和问题突出的，要进行严肃的谈话。“一把手”要起到表率作用，做好“两个维护”的表率，发挥党员领导干部的模范作用，在严格自律和管党治党方面，做好表率，主动接受和勇于承担的工作。 纪委要充分发挥监督职能部门的职能，对企业“一把手”进行日常监督和专项检查，确保企业“一把手”在行使权力时有被监督的感觉。要强化对“一把手”的政治监督，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要强化对“一把手”及其领导小组成员履行全面从严治党责任，贯彻民主集中制，依法行使职权，依法行使职权，纪委书记、派驻纪检监察小组成员在发现“一把手”违规行为后，要向上级纪委或派出机构反馈整改不力的问题，要向上级纪委或派出机构反映。实行与纪委监委和下属单位“一把手”的谈话制度，有一般问题要向自己汇报，有重大问题要向上级党组织汇报。准确、高效地应用“四种形态”，用全面从严治党的纪律来强化制度的刚性，对以权谋私者要严厉打击，对不抓不管、玩忽职守者要追究责任。 强化“关键少数”，尤其是“一把手”的监管，必须动员各方面力量，使其发挥出监管的作用，从而达到监管的目的。要充分发挥党内监督的引领作用，推动人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督、舆论监督贯通协调，形成合力。要加强整体的监督工作，对各种监督信息资源进行整合，对大数据进行充分利用，构建和完善了重大监督事项的会商研判、违纪违法问题线索移送机制，并对其进行定期听取工作情况汇报，从而让各类监督变得更具协同效力。
|
|||