勇于斗天斗地，铸下丰碑；
敢于攻坚克难，书写不凡。
耕耘更知韶光贵，不待扬鞭自奋蹄。今年以来，中煤西北公司蒙大矿业全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，“职企”同心，执奋斗之笔，以实干为墨，变革图强、砥砺奋进，坚定不移推动“两个联营+”工作落地见效，高质量发展的美好蓝图徐徐展开。
牢记初心担使命 感恩奋进启新航
面对错综复杂的内外部发展形势、艰巨繁重的改革发展稳定任务，矿业公司坚定以“区域发展领头羊、集团效益增长极、地企融合示范者”的发展定位，承担新使命，阔步新征程，提升职工幸福指数，筑牢企业发展根基。始终以“职工对美好生活的向往”作为奋斗目标，关爱职工，全力提升职工的幸福感、获得感、归属感。按照“有事好商量、遇事多商量、有难题共同解决，有成果共同分享”的协商方式，围绕工资待遇、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全与卫生、职工奖惩、教育培训等不定期召开职工代表大会，维护职工合法权益，保障职工队伍稳定，促进企业健康发展和社会和谐稳定。实施维权保障工程，持续开展“我为群众办实事”主题实践活动，推进A2、A4公寓楼和职工文体活动中心建设，优化职工住宿条件。
发挥驻地央企职能，助力地方经济发展。全面深入推动乡村振兴工作，按照集团公司和西北公司部署，结合属地区域特点、地理环境和资源禀赋，紧紧围绕乡村发展、乡村建设、乡村治理重点工作，积极探索特色产业帮扶模式，深入实施产业帮扶、就业帮扶、消费帮扶、智志双扶等，助力打造农业农村发展新局面，购买属地180万余元农产品，为附近村庄修筑25000余米的农畜饮水工程，资助数名中小学生顺利完成学业，央企典范在毛乌素腹地得到充分彰显。
区域整合互融共进，协同发展效能迸发。充分发挥“煤基链主”作用，促进产业链上下游整体配套协同发展，为西北公司建设独具中煤特色的产业集群贡献力量，初步实现由“物理整合”向“化学融合”跨越。建立联储共备机制，推进库存物资共享，逐步实现区域内物资共享共用，形成“统一指挥、资源共享、协调有序、运转高效”的物资联动工作机制。坚持“协同发展、融合运行”的原则，依据“项目建设布局、矿井生产接续、队伍建设”需求，积极为金通公司等兄弟单位补充缺员岗位，有效缓解了井下直接工、辅助工和地面生产人员紧缺困难的局面，实现了跨专业、跨单位的协同创效。
积极主动勇作为 争当改革先行者
恰逢新一轮国资国企改革，矿业公司紧紧围绕改革内容开展经营工作，坚持改革攻坚，以改革破局起势、乘改革浪潮创新，发扬实干精神，各项工作稳中有进位、稳中有新高、稳中有突破，形成了“稳中向好”的良好局面，实现破局闯关的新成果、新成效，全面深化改革已取得初步成效。
凝聚改革共识，企业活力充分迸发。以三项制度改革为切入点，分层、分类、分专业建立10余个类别的动态储备机制，大胆启用90后干部，让80后干部成为中流砥柱，描绘干部成长历程“经验地图”，不断加强优秀年轻储备干部的培养和管理。探索建立以岗位定级、以市场定位、以能绩定薪的薪酬绩效考核体系，建立差异化薪酬激励机制，加大工资二次分配力度，逐步提高一线工资占比（一二线同比提高15%和10%），促使收入分配更加趋于合理。
擦亮实干底色，有效提升发展动能。全员以“马上就办、立即就办、事不过夜”的工作作风推动各项工作落实落细，提升工作效能；以过硬工作业绩和标准检验工作成效，切实提高工作质效。按照集团公司总体规划，重点围绕机关机构设置、薪酬体系调整、压缩人员编制三个方面，全力推进机构改革，明确权责界限，拆掉“科室墙”，构建“大生产”“大经营”“大党建”格局，为矿业公司高质量发展提供有力支撑。
明确发展定位，防范化解重大风险。坚持以稳促效、以效促进、以进固稳，着力打造适应中国式现代化要求的现代化新国企，为高质量发展筑牢根基。纵深梳理“四会一层”治理结构、生产经营、财务管理、项目建设投资等方面存在的问题，研究制定有效措施，提高管控能力。严格落实风险防控责任，构建合规管理体系，对采购、销售、资金、合同、票据等风险进行防控，推进“法律体检”，切实降低法律风险。加强应收账款管理，持续跟踪应收账款回收，确保资金链安全。
勤奋耕耘创佳绩 笃行不怠建新功
积极践行“存量提效、增量转型”发展思路，牢固树立起“安全生产是首要任务，保护生态环境是发展基础，产量效益是中心任务”的发展思路，抓当前、谋长远、促发展，补短板强弱项、锻长板树品牌，在压力下砥砺奋进，在困难中开拓前行，“软指标”考出“硬实绩”，在“安”和“稳”中勇毅前行。
强化责任落实，保障矿井安全发展。坚持生命至上、人民至上，强化安全意识，狠抓责任落实，实现职工由“要我安全”向“我要安全”转变，确保安全生产形势持续稳定向好。建立矿井视频智能安全综合管控平台，实现反“三违”工作由人防向技防、智防转变，倒逼职工养成守规矩的习惯。加强“两堂一舍”、办公大楼等人员密集场所的消防隐患排查，一体防控“黑天鹅”和“灰犀牛”安全风险。
深化系统管理，不越生态环保红线。通过“日常巡查、专项检查”方式，对环保设施运行、污染物“排贮转处”进行监督和管理，促进企业不断加强环境管理和保护。建成投用井下水深度处理站、智慧水务管理系统，精准管水、精细节水、精心控水，顺利取得取水许可证，水资源精细化管理持续迈上新台阶。严控节能环保考核指标，万元产值综合能耗、原煤生产综合能耗及各项污染物排放量均低于两级公司下达的指标限制，各项污染物排放量指标在可控范围内。
全力向“质”奋斗，斩获诸多荣誉称号。认真贯彻两级公司工作部署，科学组织生产、强化产销协调、大力挖潜增效、推动改革发展、狠抓工作落实，各项工作呈现齐头并进、欣欣向荣的良好局面。纳林河二号煤矿选煤厂荣获“行业级质量标准化选煤厂”荣誉称号，蒙大矿业化验室获CNAS权威认证成功跻身国家级认可实验室行列，蒙大检测站在全国煤炭企业检测实验室能力比对中获得第一名，矿业公司荣获旗级“年度税收贡献突出企业”、文明单位和市级消费帮扶工作突出贡献企业荣誉称号，无不展现蒙大矿业的实力担当。
千帆一道带风轻，奋楫逐浪天地宽；风帆劲满海天阔，奋楫争先逐浪高。矿业公司锚定主业精强向立标创标迈进目标，凝聚“九牛爬坡，个个出力”的奋斗合力，坚持“干”字当头、“实”字为要，以钉钉子精神，砥砺前进、迎难而上，在高质量发展的赛道上展示新作为、彰显新形象、跑出好成绩，以实干实绩推动矿业公司实现高质量发展。

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本网通讯员：刘芳 本网记者：杨营标

编 辑：一鸣