习近平总书记高度重视作风建设，曾就新华社一篇题为《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出指示：文章反映的情况，看似新表现，实则老问题，再次表明“四风”问题具有顽固性反复性。纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。各地区各部门都要摆摆表现，找找差距，抓住主要矛盾，特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，扎扎实实地改。各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。习近平总书记的重要指示，为我们驰而不息纠“四风”、改作风指明了方向、提供了遵循。
党的十八大以来，党中央以八项规定开局破题，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风，取得明显成效。与此同时也要清醒认识到，一些地方和部门“四风”问题禁而未绝、隐形变异问题依然存在。有的不顾三令五申，仍然用公款大吃大喝；有的不敢公车私用了，却变着花样搞“私车公养”；有的抓贯彻落实不到位，会开了就算贯彻了，文发了就算落实了，大量工作仍停留在口头上、文件上；有的衙门作风突出，冷硬横推摆架子，服务基层意识差；有的制定制度文件照搬照抄、“依葫芦画瓢”；有的“只求不出事，宁愿不做事”，不敢担当，不敢负责。这些问题警醒着我们，纠“四风”、改作风不能有丝毫松懈，必须下狠心向作风顽疾“开刀”。
向作风顽疾“开刀”，必须领导带头、以身作则。作风好不好，关键看领导。整治作风顽疾，必须紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，才能形成“头雁效应”。领导干部要当好践行者，从我做起、身体力行，深入贯彻落实中央八项规定精神，带头反“四风”、转作风；领导干部要当好领导者，主要领导要管好班子、带好队伍，分管领导要对分管部门和领域的作风问题负责，树立正标杆、发挥正效应；领导干部要当好监督者，既要抓业务管理和业务监督，也要抓作风管理和作风监督，对身边的“四风”问题要敢制止、敢批评、敢纠正。
向作风顽疾“开刀”，必须认领问题、对号入座。作为参与者，一些同志经常埋怨上级会议多、文件多、占用精力大，可转过脸就成了本单位文山会海的始作俑者。整治“四风”顽疾，不能光拿手电筒照别人，更要多照照自己，对于本单位、本部门、本人身上存在的“四风”问题，要勇于对号入座把自己摆进去，要主动认领问题、敢于“向我开炮”，绝不能讳疾忌医，否则，就必然是以形式主义反形式主义，以官僚主义反官僚主义。
向作风顽疾“开刀”，必须久久为功、锲而不舍。冰冻三尺非一日之寒，整治作风顽疾也不可能毕其功于一役，必须抓常抓细抓长。要以钉钉子的精神，从文风、会风等细节抓起，从节日值班和工作纪律等小事抓起，从中秋、春节等重要节点抓起，日复一日、年复一年，一级抓一级、层层抓落实，环环相扣、周而复始，对心存侥幸者以当头棒喝，对违规违纪者露头就打，始终保持高压态势，释放螺丝扣越拧越紧、越往后执纪越严的强烈信号，严防“四风”问题反弹回潮。

作者：河南必威手机登陆在线网页 集团有限公司 檀杰涛

编 辑：一鸣