| 潞安化工阳泉五矿选煤厂：坚持多点发力，强化管理提升，筑牢安全防线 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/9/12 22:04:18厂商在线 | ||
| 【本网讯】连日来，潞安化工阳泉五矿选煤厂集中组织开展隐患排查整治专项活动，旨在增强全体员工安全意识，切实堵塞安全管理漏洞，进一步提高安全生产保障水平，有效防范和坚决遏制重特大事故发生，创造良好的安全生产环境。同时持续开展安全生产方面的典型事迹学习、职工思想稳定、困难职工帮扶等方面相关工作。聚焦保安全、保民生、保稳定、聚合力方面提升煤矿安全管理水平。 为有效提高队组工作质量，确保安全教育扎实有效，安全培训活动以及班前会、班后会和“二 五”安全活动中，阳泉五矿选煤厂运用“强化学习+互动提问+答卷检验”的形式学习行业典型事故案例，并以安全问答的形式强化员工岗标、应知应会等安全教育相关内容掌握程度，提升职工对安全理念的学习效率，用切身感受提升全厂员工安全意识，实现真学、实学、真用，确保安全理念宣贯不打折扣。 为确保安全隐患排查不留死角，阳泉五矿选煤厂将安全生产关键环节、薄弱环节的隐患排查作为重点、难点，认真扎实开展巡视自查自改工作，以“四不放过”的原则，拿出“当下改”的举措，完善“长久立”的机制，健全细则“标尺”，擦亮检查“锐眼”，加大监督力度，坚决把安全放在首要位置，坚定树立全员、全过程、全时段抓安全工作的思想意识，夯实安全管理基础，确保安全管控“不悬空”。并严格秉持“一次做好、只做一次、终身负责、返工追责”的理念，对排查出的重大安全风险和事故隐患建立台账，实施精准治理。 同时针对近期雷雨频繁可能造成的重大灾害和风险，严格按照雨季三防要求，成立雨季三防应急小分队，要求应急人员24小时开机待命，安排专人定时定点对重点区域进行地毯式安全大排查，把作业现场作为“主战场”，把薄弱点作为“主攻点”，深入推行“六查工作法”，全面加强岗位管控，压实全员安全生产责任，层层传导安全压力，确保员工“在岗、在位、在状态”。 针对职工思想稳定、困难职工帮扶工作，阳泉五矿选煤厂充分运用“12·60工作法”与职工进行谈心谈话、健康排查，稳定职工思想情绪，提高职工的安全意识，确保安心上岗。同时有针对性地开展困难职工精准帮扶工作，采取看、问、听等方式，对困难职工进行家访慰问，对其家庭经济收入、实际供养人口、困难原因、身体状态等基本情况进行全面了解，实现困难职工精准帮扶。在突出重点帮扶深度困难职工的基础上，有针对性地覆盖相对困难职工和意外致困职工，实现对不同困难程度职工精准帮扶的全面覆盖和有效衔接，做到应帮尽帮。
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