| 天然气净化总厂副厂长岑嶺到遂宁净化公司指导QHSE体系审核 A2级基层单位培育工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/8/8 13:50:31领导访谈 | ||
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【本网讯】8月7日，总厂副厂长、总工程师、HSE 总监岑嶺到遂宁净化公司指导 OHSE 体系审核 A2 级基层单位培育工作并组织召开推进会，总厂质量安全环保科、遂宁净化公司相关领导、各部门负责人及技术管理人员参加会议。
会上，遂宁净化公司及第三方技术支撑单位结合《2023年QHSE自主化管理培育方案》分别进行工作汇报。重点就A2培育亮点做法、存在困难、改进提升措施进行汇报，提出A2培育激励系统及基层站队QHSE标准化系统建设工作思路，力争在自上而下的基础上形成自下而上、全员参与、数字赋能的A2培育工作氛围。参会人员结合实际工作开展情况对照培育标准开展讨论，总厂领导及业务科室对A2培育工作进行了部署。
岑嶺强调：一是要锚定目标，基层站队标准化建设的短期目标是积极培育A2级基层单位，而要达成体系审核A2级成果的稳定实现，不断固化基层站队标准化管理模式，还需要将自主化管理作为长期目标和必要手段，将严格监督和多样化的激励方式相结合，挖掘一批自主管理的优秀员工，开创一批自主管理的培育办法，构建一套自主管理的经验模式，形成一种自主管理的安全文化。二是要始终坚持“现场是根本、制度是基础、执行是保障”原则，强化三项工具应用和现场监督检查，紧紧防控“两个现场”风险；完善制度，运用信息化手段畅通制度传达通道；以岗位责任制为基础，强化员工制度执行，有效提高员工风险识别和控制能力，不断提升员工对体系的认知和参与。三是要认真剖析，成立A2培育工作专班，结合历年来体系审核检查问题清单认真分析短板和弱项，提出切实有效的改进方案、措施，杜绝蜻蜓点水、泛泛而谈，同时要善于将短板和亮点充分结合、总结归纳，坚持问题导向，以最好的状态迎接下半年QHSE管理体系审核，全力推进A2培育在基层、在岗位执行落地。
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