| 川中油气矿召开机关干部大会 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/8/6 19:32:41厂商在线 | ||
| 【本网讯】8月2日，川中油气矿召开机关干部大会，油气矿党委书记、副矿长杨子海，矿长、党委副书记方进，一级工程师，助理、副总师，相关部门负责人参加会议。 会上，人力资源部（党委组织部）宣读了油气矿党委会议决定：对于涉及交流调整的人员，廖宏任办公室（党委办公室）副主任（保留三级正待遇），免去其原离退休管理部主任、老干部科科长职务；余燕任开发管理部副主任，免去其原地质科副科长职务；陈锐任净化管理部主任；唐刚任生产运行部副主任，免去其原管道与销售部副主任职务；罗志任生产运行部副主任；李杨任质量安全环保部副主任；范跃武任企管法规部（内控和风险管理部）副主任，免去其物资采购管理部副主任职务；许国基、王彦、陈中富任党委巡察专员（三级正）；免去刘仁凯原管道与销售部主任职务，另有任用；免去秦鑫原维稳信访管理部（保卫部）主任职务，另有任用；免去漆明勇原开发科副科长职务，另有任用；免去林青原质量安全环保科副科长职务，另有任用；免去王宏伟原信息管理部副主任职务，另有任用；免去何小林原矿区业务管理部副主任职务，另有任用。对于涉及机构整合和更名的部门人员，谢立新任办公室（党委办公室）副主任，伍林任开发管理部副主任，代娟任信息科技部主任，游杰任信息科技部副主任（保留三级正待遇），谯天杰任信息科技部副主任，以上人员原组织机构所任职务自行免除；其他涉及机构更名的部门领导人员职务相应变更。对于因年龄原因退出领导岗位的人员，免去张文进原矿区业务管理部主任职务；免去任挺原净化科副科长职务。 方进指出，这次干部调整，是在贯彻落实集团公司、油气田公司深化三项制度改革总体部署的背景下，立足“三定”工作，从油气矿大局出发，在充分听取各方面意见的基础上，通盘考虑、慎重研究的结果，是一次正常的人事调整。他强调，一是要放眼全局，高站位认识改革重要意义，把思想行动统一到油气矿的决策部署上来，确保改革平稳有序实施。二是要奋发进取，高标准推进各项重点工作，要稳步统筹推进改革与发展，高质高效完成各项生产经营指标，持续巩固矿区安全环保有利态势，确保矿区圆满实现攻坚决胜“再上千万吨”。三是要恪尽职守，高要求严格约束自身，相关领导干部要尽快完成角色转换，迅速理清工作思路和重点，积极用创新的方法与手段来解决发展道路上遇到的难题。 杨子海对此次机关各部门班子人事调整的目的和意义进行了说明，针对下步工作，他要求：一是要不断提高政治站位，深化思想认识，必须听党话、跟党走，时刻绷紧旗帜鲜明讲政治这根弦，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。二是要持续增强本领能力，扛起发展重任，面对新的改革发展任务，要戒骄戒躁，时刻保持“本领恐慌”的危机意识和忧患意识，坚持把学习作为终身课题，加强政治理论学习和业务知识学习，不断提升驾驭复杂局面的能力。三是要不断强化团结协作，积极充当表率，要发扬团队精神，做到相互理解、相互支持，要快速认清形势，尽快形成班子整体合力，共同完成好本部门各项业务工作，要廉洁自律、严守防线，树立和维护好风清气正的干事创业环境。
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