| 煤炭经营公司京唐港办事处深植合规文化构筑合规防线 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/8/27 21:42:04厂商在线 | ||
| 【本网讯】今年以来，煤炭经营公司京唐港办事处以习近平法治思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，进一步健全法治合规工作机制，着力提升法律风险防控专业化水平，加快培育合规文化，牢牢守住不发生重大法律合规风险的底线，为加快建设世界一流综合必威手机登陆在线网页 贸易中心提供更加有力的保障。 强化党建引领，夯实合规根基。该办事处将合规文化建设融入日常党建工作中，充分发挥党组织在合规经营中的主导作用，制定法治合规工作要点、合规管理工作计划、法治宣传工作方案，将学习宣传贯彻习近平法治思想和党的二十大关于全面依法治国、建设法治中国的战略部署作为重要政治任务，领导干部领学宣讲，层层压实合规主体责任，让每位员工知晓合规及自身工作职责，确保合规工作无死角、无盲区；通过专题党课、集中学习剖析典型案例，用身边事教育身边人，引导员工知敬畏、存戒惧、守底线。分层分类深入组织学习，推动干部员工不断树牢合规理念，提高运用法治思维和方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力，将符合法治精神、遵守法律规定作为决策的首要前提、运营的底线红线。 强化制度执行，树立合规意识。该办事处以“强制度、固流程、防风险”为目标，持续推进制度建设工作。上半年，相继印发合规管理实施办法、合规审查实施细则等28项制度，并按照“立、改、废”的原则和标准，履行审批程序，在制定、修订过程中，将合法合规性审查作为必经的前置程序，控制经营风险；及时开展培训宣贯工作，做到闭环管理，全面提升依法合规管理水平；以制度自查为抓手，推动制度建设无漏洞和盲区、不生搬硬套公司制度，并根据业务需要及时开展“立改废释”工作，保证制度管理和执行的有效性。 强化合规教育，落实合规责任。该办事处充分利用法律顾问资源，以“企业合规管理”为主题开展法律讲座，从合规的概念、相关制度、合规问题典型案例以及如何开展合规审查四方面进行阐述，进一步增强全体员工的合规意识，营造浓厚的合规管理氛围，对新进员工进行合规培训、开展警示教育、组织合规宣誓、签订合规履职承诺，为新员工上好合规“第一课”，引导新员工从入职的第一天开始就力求做到依法合规，坚守合规底线。同时，落实“谁的业务谁普法”责任制，业务部门切实承担宣贯培训本业务领域法律法规的普法主体责任，挖掘业务工作与法治合规宣传教育的连接点，增强普法效果，不断强化煤炭中转、财务管理、招标采购、劳动人事等重点领域从业人员的依法从业、合规管理的能力，切实防范重点领域法律合规风险。
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