| 江西丰矿集团新高焦化纪委：以监督发力促企业稳健发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/8/22 22:14:38厂商在线 | ||
| 【本网讯】江西丰矿集团新高焦化纪委充分发挥纪检监督职能，通过加强制度、合同、措施、廉洁“四监督”，打好监督执纪问责与合规管理的“组合拳”，确保企业合法合规生产经营，稳健发展。 加强制度监督。公司纪委从规范制度入手，制定和完善了《公司物资采购监督管理办法》、《公司物资采购招投标管理办法》等相关制度。公司纪委严格按照相关制度，对相关部门进行不定期检查，对发现的问题下达《整改通知书》，规定时间限期进行整改。同时，针对招标采购，公司纪委根据相关制度，全程对劳保服务招标、化工药剂招标、工程招标等项目进行全程监督，有效堵塞了招标采购上的管理漏洞。 加强合同监督。为更好发挥把关作用，公司纪委切实加强合同监管力度，采取查阅资料、个别了解、查找问题、督促指导相结合的方式，对原料煤采购合同、备品备件采购合同、工程项目招标合同、副产品销售合同等进行监督。在合同审查过程中，做到点滴渗透，不断提高合同管理人员对事前签订合同重要性的认知度；对于重大合同，在项目招标结束后，及时与合同承办部门、中标单位联系，明确合同签订时限，督促其及时办理合同签订事宜，竭力防范“合同签订滞后”现象的发生。通过加强合同审核，维护了公司合法利益，提升了防控合同风险的能力。 加强措施监督。公司纪委进一步加强了对各车间奖励分配制度、工资分配方案、民主议事等措施的监管。联合人力部不定期深入到各部门、车间进行抽查，做到各项分配措施公平、公正、公开，切实维护员工的合法权益和切身利益。公司纪委监察人员还深入到质检中心实地了解采制化管理工作情况，查看相关措施和相关检测报告等，防止措施落实不到位，员工操作不规范等问题，确保各项措施落实到位。 加强廉洁监督。公司纪委把效能监察、党风廉政建设、加强企业制度建设与廉洁从业相结合，建立了领导干部廉洁从业档案，完善了重要岗位管理制度，在党员领导干部、重要岗位管理人员中开展廉洁自律、自查自纠、家属助廉等活动。通过形式多样的廉政教育活动的开展，筑牢了党员干部及重要岗位人员的廉洁防腐墙。
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