川中油气矿遂宁作业区强化“暖心惠民”措施 增强队伍凝聚力 | |||
煤炭资讯网 | 2023/8/22 22:12:10厂商在线 | ||
【本网讯】今年以来,西南油气田川中油气矿遂宁作业区持续强化员工队伍建设,以油气矿工会“一个阵地、五个家”总体要求为指导,切实做好暖心惠民“大文章”,进一步凝聚人心、鼓舞士气,为油气矿“再上千万吨”奋斗目标提供动力源泉。 选树榜样,营造良好氛围。作业区围绕油气矿“再上千万吨”目标,以弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神为导向,大力推动劳动和技能竞赛深入持久开展,组织开展关停井复产、设备管理劳动竞赛以及“安康杯”竞赛、“优秀班组长”选拔、“知岗、讲岗、爱岗”岗位讲述比赛等系列竞赛活动7次,多媒体发力宣传,在全区形成学习典型、争当先进的良好氛围。 精准帮扶,构筑暖心工程,作业区党委、工会通过支部领办、承包到站+片区工会、小组下一线活动+党群支撑等多渠道多形式,认真宣贯落实有关扶贫帮困送温暖工作制度、办法。编制精准扶贫帮困计划,1至8月,领导干部深入一线开展节日慰问、夏送清凉、困难帮扶等活动20余次,走访调研30余井次,妥善处理纠纷 10余件,筑牢扶贫帮困“暖心工程”。 拓展培训,建强人才队伍。统筹做好人才建设与管理,将有上进心和技术过硬的青年员工纳入人才库,针对性制定培养计划,选送参加专项培训、技能比赛集训。修订完善高技能后备人才培养方案,建立和完善人才激励机制5项,为高技能人才培育创造了良好的成长环境。创新“磨溪大讲堂”培训方式,开设“思政课堂”、“技术课堂”和“专家课堂”,形成“1个大讲堂+3项大课堂”培训机制。目前,已开展井站员工、技能骨干等各类培训36期,培训员工800余人次,员工技能水平显著提高。 和谐关爱,凝聚发展能量。创新开展“学党史守初心、育家风蕴书香”、“她”说巾帼分享等主题活动,积极打造职工健身房、读书角,进一步丰富职工精神文化生活,推动员工身心健康建设。积极开展心理援助进一线、暑期职工子女托管班、90后单身联谊“连心桥”、退伍军人座谈等系列活动8次,累计服务职工300余人次,让员工深切感受到“家”的温暖,职工群众的幸福感、归属感不断提升,促进了“磨溪气田大家庭”的和谐发展。
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