今年以来，山东必威手机登陆在线网页 鲁西矿业新驿煤矿工会把加强群众安全工作作为首要任务来抓，聚焦群众安全管理“12345”工作法，不断丰富管理法内涵，以建立健全群监网络、优化群监青岗队伍、开展素能培训等工作举措，不断提高群众安全监督员的业务素质及工作水平，多点发力筑牢矿井安全基石。

“亮身份”履行安全职责
该矿工会不断强化群监员工作力度，建立完善群监员个人信息档案，为全矿52名群监员发放了印有“群监员”字样的安全帽，要求所有人上岗时必须佩戴专用安全帽，带头履行安全职责，提升了群众安全工作的影响力。
同时，该矿制定出台《新驿煤矿群众安全工作条例》《新驿煤矿群众安全工作考核办法》，把群众安全工作与煤矿安全生产经营同安排、同检查、同落实。结合上级各项安全管理文件要求和会议精神，对井口群众安全工作站进行标准化升级，重新设计制作了各岗位工作职责牌板和上岗责任牌，建立群众安全信息闭合处理考核机制，对现行安全上岗汇报卡进行优化设计，使群监员对自己发现的问题进行跟踪督促整改，直至隐患彻底消除，形成隐患登记、反馈、处理、复查“四落实”的闭环管理。

查隐患争当“安全哨兵”
该矿工会坚持立足岗位、突出重点、全面覆盖的原则，按照“两个至上”的工作要求，围绕井下零星工程、关键环节、特殊岗位，常态化开展群监员联合上岗活动，将安全生产的薄弱点作为安全管理的重点，对人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素有针对性地超前防控，规范职工操作行为和安全站位，切实做到检查全覆盖，安全监督无漏洞，有力助推矿井安全稳定发展。
“我们把思想松懈麻痹、操作不规范、现场文明生产等作为管控重点，对发现的各类隐患和问题，落实到人，现场监督解决，不能现场整改的，及时与信息办沟通，第一时间将安全隐患迅速反馈到责任部门，确保隐患得到有效解决。”该矿工会副主席、群监会副主任史军说。
自群众安全上岗活动开展以来，该矿共组织专项检查、月综合大检查、节前检查等13次，排查现场安全隐患21条，发现不安全因素69条，行为纠偏70人次，切实发挥了“安全哨兵”的监督作用。

提素能筑牢安全防线
在群众安全管理工作中，该矿定期对群监员进行业务培训和思想教育，将群监员岗位职责、权利、义务、安全防范知识、隐患辨识方法、技能操作方法、处置工作方法等纳入学习和考试内容，重点抓好群监员的安全责任心教育，有效提升了群监员发现问题、处置问题的能力，增强了群监员抓安全、管安全的自觉性。
为强化群监员“基础、基层、基本技能”的提高，该矿还将危险源辨识培训课程设在采掘工作地点，实地分析现场施工中存在的问题和隐患，以及安全防护缺失可能导致的后果，现场教会群监员怎样辨识危险源、评价风险程度、提出应对重大危险源的控制要求，有效提高了监督效率和质量。
“我们立足‘五个到位’，进一步发挥群众抓安全，群众保安全的积极作用，通过全员参与“岗位技能比武”、合理化建议、事故案例警示教育等活动，让‘人人抓安全、人人保安全’逐渐成为一种习惯，把群众安全生产监督延伸覆盖到每个区域、每个岗位，做到不留死角。”该矿党委副书记、纪委书记、工会主席李冰说。

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本网通讯员：张行

编 辑：一鸣