该矿东Ⅲ采区获批进行开采，巷道开拓业务量激增，需要外委队伍参与。该矿通过招投标的形式，公开招聘了两家外委单位进行开拓作业。针对外委队伍作业人员素质参差不齐、安全意识薄弱的现象，该矿党委将加强外委队伍管理人员培训作为主题教育责任清单，为外委队伍的管理人员量身打造了此次培训活动。
林光前强调，一是外委单位要认真抓好安全思想教育。矿党委安排了最强的党代表和协管员，协助外委单位抓好周五安全学习和班前十分钟教育，外委单位所有管理人员，都必须熟练掌握流程；要强化人员培训，严格落实相关规定，增强培训的针对性，培训考试不及格的，一律不准上岗；要开展常态化安全警示教育，从各类事故中汲取教训，不断增强安全意识。二是要狠抓干部作风转变。外委单位的管理人员，要全面落实“三同时”、“三汇报”制度，做好现场写实和网格化管理，严格执行禁酒令。三是要抓好现场管理。首先是安全确认，其次是工程质量，对于发现的安全隐患，不能及时处理的，必须无条件停止作业；跟班干部和班组长，要发挥好现场管理的作用，聚焦顶板管理、运输提升和放炮管理三个重点，切实履行好“盯重点、查隐患、止三违、保安全”的首要责任。
据了解，此次培训班安排相关科室负责人授课，课程包含《煤矿安全规程》、安源煤业安全规定和煤矿重大事故隐患判定标准等，培训结束后还将进行考试，以检验参培人员的学习效果。

本网通讯员：罗治 肖建平

编 辑：一鸣