【本网讯】为加强安全生产监督管理及执纪问责，深化“清廉企业”建设。7月20日，由江西安源煤业纪委书记、工会主席欧阳世杰率队，安源煤业纪检监察部门相关负责人及兄弟煤矿纪检监察部门负责人组成异地交叉监督检查组，到尚庄煤矿开展2022年度党风廉政建设责任制与反腐倡廉考核。
此次异地交叉检查涵盖规章制度、自查纪实、干部选拔任用等。对该矿将纪检监察工作与安全生产深度融合，深入井下生产一线对跟班干部履职情况进行督导，检查组表示了肯定，并指出了不足之处。欧阳世杰强调，纪检监察要履行好自身工作职责，首先，纪检监察要对矿井的日常生活与活动给予监督与管理，要在第一时间发现问题并进行实时处理。其次，纪检监察要发挥再监督作用。矿井在发展过程中，由于各项考核、评优制度以及奖金的分配都关系着员工的利益，在评先选优方面，会出现分配不平衡的现象，使得矿井内部出现矛盾，所以纪检监察部门需要对评选的标准以及结果进行核实，纠正评选中出现的不公平情况，为员工的利益提供保障，从而调动他们工作的热情。再次，要提高政治站位，对矿井干部和选拔任用干部进行监督管理，及时将矿井干部思想中的不良作风进行调整，提升其思想觉悟，保障工作人员在积极的思想中开展工作。纪检监察工作人员要增强服务意识，有效的纪检监察工作有助于矿井
良好的生存与发展，提升矿井的良好风气与凝聚力。同时，在互联网时代的背景下，纪检监察部门可以借助内部的网络平台、微信公众号、有线电视广播等新媒体与传统媒体相结合的方式对反腐倡廉的思想进行宣传，从而使煤矿内部树立廉政文化，企业员工在廉政文化的影响下，就会树立正确的思想观念，从而使煤矿企业纪检监察工作的应用价值得到充分地体现。
对下一步纪检工作，欧阳世杰表示，将坚持问题靶向，把书记专题会作为重点监察项目。
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