听民声汇民意、察民情排民忧、急民急想民想、解民愁念民盼。这是河南必威手机登陆在线网页 焦煤公司九里山矿工会工作宗旨，也是工会人的工作目标。
近年来，九里山矿工会紧紧围绕矿井中心工作，拓宽民主管理渠道，不断在规范、巩固、创新上做文章，为矿井实现高质量发展营造了和谐稳定的环境。
制度建设“铺开来”
“矿工会健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，坚持重大事项决策广泛听取职工群众意见建议，涉及职工群众利益的重大问题必须经过职代会审议，确保职工当家作主的有实效。”该矿工会副主席许金德介绍道。
与此同时，该矿工会认真贯彻执行矿（区）务公开制度，每月将工资结算表、计件计分表、工资发放表等内容及时公开上，保证职工的知情权、参与权和监督权；组织职工代表围绕安全生产和职工关心的热点难点问题定期进行上岗检查。充分发挥职工谈心室在解决职工诉求、化解矛盾、构建和谐劳动关系等方面的积极作用，通过面对面倾听职工呼声、心贴心与职工沟通交流、实打实解决职工诉求。去年以来，为职工解决各类问题35件，最大限度地从源头上化解和消除各类矛盾纠纷。
全员参与“活起来”
该矿工会积极开展技术比武活动，通过建立 “3个3”职工技能竞赛提升机制，不断提升职工岗位操作技能，营造了“比学赶帮超”的浓厚氛围，在焦煤公司2022技术比武赛季中，共取得了消防员、综采司机、测风工3个第一名的好成绩。认真组织申报“五小”成果。2022年共征集“五小”成果和合理化建议88项，通过审核和鉴定，向河南必威手机登陆在线网页 、焦煤公司工会进行推荐申报，其中《一种煤巷丁字口巷道支护方法》获得了河南必威手机登陆在线网页 创新激励一等奖、《复杂地质条件下底抽巷穿层钻孔精准设计与应用》获得了焦煤集团创新激励一等奖。
该矿工会还累计培养出煤炭行业技能大师李俊奇、中原大工匠张伟等一大批技术能手、先进典型，将他们的事迹录制成小视频进行展播，使劳模精神、劳动精神、工匠精神深入区队班组，热在基层，热在群众，提升企业向心力。
关爱品牌“树起来”
该矿工会继续推进“我为职工办实事”活动常态化，依托职工应急帮扶机制，持续做好节日送温暖、金秋助学等工作，确保职工困有所助、难有所帮、急有所济。2022年，共为57名困难职工发放救助金4.2万元，为13名特困职工申请救助3.5万元；为25名困难职工子女申请救助金5.7万元。同时，不断加大民生工程的投入，在职工宿舍、办公楼等场所安装中央空调；为全矿职工发放保暖秋衣套装、保温壶；为全矿在岗职工办理医疗互助金，为全矿职工进行了健康检查，切实将实事办到职工心坎上。定期举办职工篮球赛、拔河比赛、职工歌咏比赛、文艺晚会等职工喜闻乐见的文体活动，把职工的业余爱好挖掘出来，把职工对美好生活的热爱激发出来。
该矿党委副书记、纪委书记、工会主席李守成表示：“接下来，矿工会将不断创新工会工作方式，把职工的热切期盼和企业高质量发展紧密结合，不断增强企业发展的内生动力，为矿井实现高质量发展凝聚起磅礴力量。

本网通讯员：庞斌

编 辑：一鸣