安全感始于“掌中”
“美滴很！动动手指，就能学到平常容易忽视的安全小知识，对我们的生产安全和生活安全很有帮助……”刚刚参加完线上安全知识竞赛的通风队职工蔡维文兴奋地对工友吆喝着，“快来！你们也登录微信公众号抓紧学习吧！要是全答对了，听说还有奖品呢！”
中能袁大滩矿业持续开展“严管控、促安全、增意识、强管理”专项竞赛活动，通过微信客户端线上答题的方式，使职工在答题中交流、交流中探讨、探讨中学习，从而在参与过程中获取知识、收获“安全”。
值得一提的是，此次竞赛题型区别于一般的在线答题，不仅题库范围广、难度大、知识新颖，还要求打字速度快，一个标准符号错误都不得分，是一场“实力+速度”的考量，更是一次提升安全意识，筑牢安全根基的“加油站”。
据悉，此次全员安全知识竞赛活动，只是中能袁大滩矿业用知识提素质的一个缩影。今年以来，中能袁大滩矿业不断创新安全教育学习形式，借助陕煤集团“素质兴安”线上学习平台，打造“每周五”学堂等，构建起“线上+线下”的双轨学习模式，持续为全员安全素质能力提升“补给充电”。

安全感源于“课堂”
“小曹，你来说一下咱们矿安全生产理念有哪些，安全生产目标又指的是什么？”“一个核心、一个根本、两个全面、三个体验、四个建设......”在安全宣讲进区队的课堂上，安全管理中心负责人问道。
中能袁大滩矿业通过“安全宣讲进区队”的形式，组织中层及以上干部，分别到所属11个区队进行安全知识宣贯。提升全体职工安全素质和安全意识为基础，以落实安全生产主体责任为导向等方面开展。
公司副总经理、中能袁大滩矿业党总支书记、矿长曹涛表示，此次的“安全生产月”宣讲活动，进一步增强了全体职工对安全生产工作重要性的认识，今后更要增强自我防范意识和自主保安能力，将安全第一的理念深深的树立在每一位职工 的脑海里，形成人人有责、齐心协力共抓安全的良好氛围。

安全感融于“日常”
“薛队，咱们综采工作面现场第7架支架、第23架支架，初撑力不足25.2MPA，存在风险隐患请立即检查整改。”这是现场安全检查中发生的一幕。
不仅如此，除了用有声有色的安全活动营造浓厚的安全管理氛围，中能袁大滩矿业更注重在现场安全管理举措上持续创新，在夯实井下作业安全管理上下实功。
在深入开展安全生产大排查，深化自查自纠自改，不断夯实安全生产责任的同时，也在强化应急救援队伍战斗力建设，加强应急救援队伍日常训练，带头履行安全职责，严格落实安全生产月活动各项安排，通过多措并举推动全矿上下“学理论、绷紧弦、严管理、担责任”，营造出一种人人“想安全法、管安全事、行安全责、做安全人、享安全利”的浓厚氛围。
日常安全管理中，中能袁大滩矿业严格落实领导带班制度，强化特殊工程专项跟班，责任区队专职跟班。积极推行矿领导包保安全监督检查，确保各项安全管理工作抓细抓牢；加大对井下各工作面顶板、瓦斯、冲击地压、防灭火等重点工作的安全管理力度，用“七个坚持”管理法，促进建立具有中能袁大滩矿业特色的安全管理长效机制。
在安全生产月活动期间，中能袁大滩矿业聚焦矿井安全生产创新安全管理理念，对重点场所和重要部位开展专项检查，着力解决一线重点难点问题，因地制宜开展各项活动，达到了以活动促工作、以活动保安全的目的，推动了矿井安全生产水平提升和安全生产形势持续稳定向好。

本网通讯员：盛一丹

编 辑：一鸣