“义利源头识颇真，真金难换腐儒心……”走进陕煤龙华矿业公司党建主题文化园，浓厚的崇廉、尚廉、颂廉气息扑面而来，朗朗上口的清廉诗句、宣传标语点缀其间，让人提神醒脑。这只是“清廉龙华”建设的一个缩影。
近年来，龙华矿业公司牢牢把握新时代党的建设总要求，将清廉龙华建设融入生产经营、改革创新、项目开发建设的全过程各环节，深入推进全面从严治党向纵向延伸，为企业高质量发展筑牢纪律和作风保障。
阵地展廉 彰显“廉特色”
在龙华矿业公司，“众”企业文化理念随处可见，“众廉”是其中一项子文化。党群部陆杰介绍，“我们培育出了以家廉、业廉、岗廉为原则的“众廉”文化理念，打造了廉洁文化走廊，建成党支部建设廉洁文化角14个，使廉政文化与矿区环境浑然一体、相融互促。”
该公司秉承“众廉”文化理念精髓，着力在廉洁文化宣传阵地建设上下功夫，通过建设党风廉洁室、家风角、廉洁文化走廊和14个廉洁文化角，让“清廉之花”在办公区域、生产区域、文娱场所等遍地绽放，充分彰显新时代龙华矿业公司廉洁文化建设新特色。
廉洁是企业健康可持续发展的基石。该公司紧扣清廉龙华建设主题，深入挖掘“众”企业文化中蕴含的廉洁元素，创作了廉洁文化歌曲《清风拂龙华》，微视频《廉洁从业带爱回家》等兼具思想性、艺术性和观赏性的廉洁文化作品，充分发挥廉洁文化成风化人、启智润心作用。
“爸爸，你是家里的大树，工作要认认真真，做人要清清白白。”在信息中心三楼一角，一句句廉洁寄语感人肺腑、一幅幅书法作品沁润心田、一个个红色家风故事传承清廉力量。
该公司通过建立“家风一角”，大力弘扬勤俭持家、严谨治家、德善立家的家风文化，警醒提醒党员干部及家属子女严于律己、遵纪守法。通过开展“传承红色血脉、构筑廉洁基因、培育清风正气”宣传教育活动，讲好廉洁故事，营造清廉文化浓厚氛围，推进廉洁文化建设落实落地。
作风固廉 筑牢“廉防线”
自清廉龙华建设以来，该公司围绕“众廉”文化理念，探索形成红黄蓝三色卡、监督预警、重点工作监督督办等工作体系，细化分解5部分15项具体任务，制定《安全生产领域监督执纪》《“一把手”监督》等多项监督清单，建立重部署、建体系、清单化、提能力、抓教育、早预警、留痕迹的“七步工作法”。
一项项任务、一条条措施、一个个工作法，映射出龙华矿业公司抓落实、转作风的决心与力度。党群部田毅介绍，“今年以来，我们采取定期检查与不定期检查相结合，先后开展监督检查10次，专项检查3次，项目建设监督5次，以严的基调、严的措施、严的氛围推进作风建设常态长效。”
该公司坚持每季度召开作风建设专项行动暨清廉龙华建设工作推进会，梳理重点工作清单，以自己找、群众提、相互帮、组织查等方式，列出问题清单、制定整改措施、明确整改时限，确保问题整改闭环管理。
通过对安全生产领域、关键岗位、值班制度落实、公开栏等方面监督检查，狠抓作风建设“牛鼻子”，以关键少数带动绝大多数。运用谈话提醒、批评教育、通报批评等方式，对检查和群众举报中发现的有苗头性、倾向性问题的党员干部，做到早发现、早提醒、早处置，对新提拔的领导干部开展任前廉政谈话，上好“任职第一课”。
“廉”花朵朵开，“清”风拂龙华。“下一步，我们将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，多维度协同推进清廉龙华建设，不断擦亮龙华矿业公司高质量发展的清廉底色。”该公司纪委副书记张爱林说道。

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本网通讯员：周文

编 辑：一鸣