今年以来，皖北煤电任楼煤矿锚定年度目标不动摇，强化“三基”建设，厚植安全意识，筑牢安全底线。全矿上下用“满格”的状态，“顶格”的标准，推出系列“真格”的措施，坚持重心下移抓基层，关口前移抓基础，以人为本提素质，切实开展“三基”建设，持续增强安全生产内生动力，实现安全管理从“一时严”到“一直严”、从“重点严”到“全面严”升级。
安全培训“嘱安”
“安全第一课加深了我对安全的认识，我要时刻保持警觉，认真执行各项安全规章制度，把安全职责履行好，把设备维护好。”该矿在年初举行的“新年安全第一课”后，安监处许幸福深有感触地说。
课程从两个90%入手，解读了国内企业所进行安全培训90%是安全知识培训，生产安全事故，90%是由于员工缺乏安全意识造成的，阐述了安全意识养成的重要性。 在授课过程中还穿插有奖知识问答环节，丰富多样的奖品，氛围浓厚的安全知识学习，不仅起到了提高员工安全意识的预期目标，还为安全培训讲课树立了标杆。
安全意识的提升源于安全理念的不断深化。2023年以来，该矿常态化开展安全教育培训、事故警示教育。党政工团齐抓共管，全员自主保安意识不断增强。基层各单位就新一年安全生产工作组织了一堂堂生动的辅导课，“所有事故都是可以预防的”“安全是最大的政治、安全是最大的发展、安全是最大的效益”……一个个安全理念入脑入心，转化成职工的自觉行动。
精细排查“守安”
“有喝酒的吗？”“没有”，“有身体不舒服的吗？”“没有”。19名综采二区职工在中班班前会上齐刷刷地回答。“春季容易犯困，也是容易发生安全事故的薄弱时间段，我们一定要打起十二分的精神来，严反三违，严把现场安全关……”区值班人员逯云把要注意的问题一一进行强调。
队长卢加庆对工作安排得更细：“杨可阵，今天到采煤工作面，重点监管上下两巷超前支护和上出口的通风断面。王俊，你就去皮带机大巷，可不能马虎啊，现阶段在铺网期间，工作面压力大、顶板破碎，大家要严格按照规程措施施工，保证铺网的质量……”对工作中可能接触到的不安全因素进行反复的提示，明确要求员工现场作业要稳、实，坚决杜绝“马虎、凑乎、不在乎”现象的发生。对每个人的任务进行明确，不放心的地点还一对一进行交代。
为充分发挥班前会“前奏曲”作用，该矿把班前会变成上岗前安全第一关、安全教育的第一课堂，采取现场问答、交流互动等方式，准确掌握职工思想状况和精神状态，对情绪不稳定、身体状况不好的“安全不放心职工”及时劝休，防止员工疲劳入井、带情绪入井、带问题入井;引导职工了解当班安全状况，掌握安全注意事项，熟悉岗位工作流程，有的放矢做好班中安全生产。让每一名职工都清楚班组及所在岗位的安全风险源及管控措施，并在现场自觉抓好落实。
关怀教育“保安”
“如何让反‘三违’工作‘活’起来？”
“如何让员工安全意识真正得到提高？”
……
该矿注重职工思想教育，以用情、动情的方式，降低职工“三违”率，切实守牢安全防线。
基层党支部以安全生产为切入点，将党员谈心谈话与“三违”帮扶相结合，在区队开设“三违”人员亮相台，为职工细算每一笔“安全账”，多角度、全方位精准帮扶“三违”人员，以“润物细无声”的方式，拧紧“三违”人员思想“安全阀”，拉好安全“警戒线”。
“为坚决杜绝‘三违’行为，防止职工存在侥幸心理，我们在每班班前会上组织职工观看事故案例警示教育片，总结汲取事故教训，切实保障安全生产形势稳定。”综掘一区支部书记王龙龙说到。
将案例讲述作为班前会的常规动作，让职工讲述发生在身边的事故案例，剖析事故发生的原因，制定落实安全生产技术措施，教育职工引以为戒，根据本班组、本岗位实际，落实好安全防范措施。使职工从内心深处认识到“三违”会造成的严重后果，从而彻底扭转盲目蛮干的侥幸心理，纠正麻痹大意的不良习惯，树牢时刻紧绷安全弦的意识。
安全宣教“助安”
“安全，是企业兴衰的命脉，也是每名职工生命的保障，希望大家真正做到小家幸福，大家平安！”在该矿井口安全协管中心，女工协管员通过安全宣讲、安全快板、播放安全视频等方式为职工送上安全教育“套餐”。
该矿女工委员会深入学习贯彻党的二十大精神，始终牢记“以人为本，安全为天”的理念。结合安全生产实际，制定了《安全宣教进班组活动实施方案》，根据矿区不同阶段的形势任务，积极主动在安全协管工作上下足“绣花功夫”，充分发挥女职工协管队伍在矿井安全建设中的宣传教育功能、思想帮教功能和志愿服务功能。每周五安全学习会，深入基层常态化开展巡演巡讲下基层活动，把安全思想、安全理念洒播一线职工心中，成为矿山的一道靓丽风景线。
“巡演宣讲活动，用‘小节目’讲好‘大安全’，说的是身边人、身边事，越听越信服。”女工委主任郭本红说。
春潮涌动迎难上，稳中有为正逢时。该矿正以更大决心、更足干劲、更硬举措，用奋斗的汗水谱写新征程春天的精彩开局。

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本网通讯员：毛玉军、郭春梅、王丽丽

编 辑：一鸣