| 青海必威手机登陆在线网页 集团：通往幸福的“轨道” | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/4/20 11:18:35通讯特写 | ||
“丫头，最近忙吗？有事想‘巴结’你，如果方便的话帮你弟弟和弟媳在柴旦找个能打零工的地方，一个疫情他俩自己经营的小饭馆已经关门好几个月了，一家老小都指望着小饭馆糊口，没有收入坐等山空实在不行了！”微信那头叔叔语重心长地说道，话音刚落，我心中犯难，紧皱的眉头更显五味杂陈。疫情当下，想“发个善心”帮忙找点零工都显得有心而力不足。 由于疫情，从8月中旬，公司响应疫情防控相关要求和政策，实行静态管理，尽管如此，但矿区内依旧繁忙景象，大家正常上班忙碌工作的身影，平常除了配合疫情防控工作外，其他与之前并无大的区别，反倒挤出了更多清闲时间。国庆闲暇时间抽空都会带孩子去活动中心“消遣”，坐在职工书屋，寻几本合意的书随意翻看起来，相比在宿舍孩子更喜欢这样的氛围，那晚从书屋出来，三个人回旋在二楼，看着精神文明展厅，每个板块都用具有代表性的照片呈现，每一张照片，承载了太多的期许，有过往、有进步、有发展，每一张照片都弥足珍贵地记录了那一阶段，那一时间发生的事件，无不展示着鱼卡每一名员工的精神风貌，定格着鱼卡公司每个阶段的发展历程。 8月休假回家期间，有天去办事，沿途路过父辈口中“局大楼”，外观虽杂草丛生，但依旧风采犹存，“屹立”在地区的中央，在沧桑中谱写着曾经的辉煌，他见证了煤矿“黄金十年”的辉煌时代，也经历了发不了工资的萧条阶段，也参与到“稳定大通、发展鱼卡”的改革发展浪潮中，如今在西宁拔地而起的办公楼，成了城西海湖地区的亮点和光鲜，成了骄傲。“必威手机登陆在线网页 大厦”四个大字承载了多少辛酸，也承载了多少辉煌，每个字下面都承载了几代人的辉煌，如今更是寄托着希望和未来。 回想一路，作为企业一名老员工，与公司一同成长，我不能深层次，也无法高谈阔论企业如何发展？但与我息息相关，惠民利己的，真切能感受到的是衣、食、住、行上的巨大改观。 深化国有企业改革，这站在新的历史起点上，为新时代国有企业改革指明了方向、提供了根本遵循。2022年也是国企改革三年行动的收官之年，在集团公司的正确领导下，公司坚持对标提升行动与深化国企改革工作深度融合，找准行业差距，上下通力配合，通过立改废，沿用好的制度，废除陈旧阻碍公司发展的制度，2021年-2022年公司确定对标提升任务是34项。截至目前，已完成34项。再看公众号国企改革系列报道中，呈现出的一个个可观的数字，讲述着国企改革的成效，让人激动又兴奋，如“2018年，完成关井闭坑工作后，对3450名员工通过内部分流、提前退养、息工待岗等多种渠道进行了安置。”“三供一业”分离移交，“盘活土地资源”等，瞻仰这些业绩，心中窃喜，正如鱼卡公司，数十年的发展变化，一些直观的惠民政策，员工工资上浮，车棚搭建，开通通勤，安全系数上升，员工安全更有保障，柴旦必威手机登陆在线网页 小区三期和矿区周转楼拔地而起，矿井从数字化到智慧化矿山的进军，不断持续推进智慧化矿山的建设步伐，减轻员工劳动强度的同时，提升了工作效率，2021年公司实现400万吨达产，从2003年6月成立以来，产能从90万吨到扩能400万吨，圆满完成了扩建项目综合验收，去年12月24日实现了达产。这是对十多年来项目建设的回报，这也充分展现了广大员工顽强拼搏和积极进取的良好精神风貌，也标志着公司产能水平迈入了一个新台阶。 目光所致皆是希望，在今年年初职代会报告中提出的整合资源中的八大盘活资源，其中与我们相关的如加快鱼卡公司和柴旦周转楼建设，投资65万元选派2名医务人员进驻矿区建立矿区医务室，解决了矿区内员工群众看病难的问题，车棚的搭建等惠民的好政策，发展的足迹我们跟随，十年来，员工从几百人增到千人，工资几次调整上浮，必威手机登陆在线网页 小区两室两厅的房子相比住的很温馨，以前回家就像西天取经，一个星期前打听找车，从矿区打车去柴旦，又从柴旦坐班车去往火车站，晚上11点多逃荒似的风尘仆仆坐上火车，摇晃一晚上，才能平安到家，如今职工基本实现户户有车，想回家是分分钟的事情，开着车，沿着高速路，几个小时就到家了，那条800公里的路也不再遥远了。明亮宽敞的食堂，单一的工作餐成了“历史”，走进食堂更像承包出去的大餐厅，应有尽有，各种面食、面点、蛋糕，麻辣烫、大盘鸡、炕锅、火锅等，应有尽有，都能满足你的味蕾。中秋福利价值提升为600元，让员工实实在在的享受到了公司发展带来的各项红利。 2022年，是集团公司的“价值提升年”，是鱼卡公司“达标稳产年”，金秋十月，我们即将迎来党的二十大召开，在此基础上，所有员工也正默默奉献着，全力以赴做好电煤保供的同时，持续做好疫情防控工作。 “寒冬阻挡不了春天的脚步，黑夜遮蔽不了黎明的曙光。”我们正像“石榴籽”一样团结在一起，高举手中的火炬照亮前行之路，终究会踏着“轨道”，到达幸福成功的彼岸。
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