“今天的会议临时加一项议程，请坐在第二排参会的人员把会议记录本交过来！”日前，淮北矿业集团袁店二矿矿矿长周宏平在安全办公会即将结束之际，作出的这项新的会议安排，瞬间让会场“炸开了锅”。

“这是要查‘作业’了？”矿长周宏平的话音刚落，坐在会场第二排的该矿综采一区区长刘道宽率先反应过来，并扭头向邻座的运输区区长刘辉问道：“老刘，你记得咋样？”

“我还行吧，要不借你抄抄？”刘辉谦虚地把自己的笔记本向刘道宽推了过去，两人相视一笑后，随着同坐第二排的其他参会同事一起前去交了“作业”。

……

“现在我来宣布一下检查结果。”片刻之后，检查结束，周宏平的这句话一下子让会场静了下来，与会人员全都竖起耳朵，急切地期盼着检查情况，看一看到底有没有“滥竽充会”之人。

周宏平接着说道：“今天的临检，整体效果还不错，没有发现会场上的‘南郭’先生。”这话一出，与会人员，特别是坐在第二排的人员一下子松了口气。

“但是，会议并不是只要求咱们参会的人员听了、记了。”周宏平说，会后对会议精神有没有传达好、有没有去落实、落实的怎么样，这才是进一步检验会议质量、干部作风的关键所在。希望大家继续保持良好的会风，扎实的作风，高质量推进各项工作落实落地。

会风即作风。看似突如其来的临检“有惊无险”地结束了，其实现场所有的参会人员都清楚，这仅是该矿作风建设常抓长严新常态的一个新动向，为的就是动态警示各级管理人员，要时刻保持作风在线，随时经得起偶然性聚焦。开年以来，为保障年初定下的各项目标高质量完成，该矿积极贯彻落实省委持续深化“一改两为”工作部署,持续释放出严抓作风、严管干部的强烈信号，先后打出了多套作风建设组合拳，牢牢地扭住了“作风”这个抓好一切工作的牛鼻子。

本网通讯员：徐飞

编 辑：一鸣