推动思想“破冰”跑出高质量发展“加速度”
作为一个有着70余年历史、历经破产重组的义煤老矿，义络煤业机械化、智能化底子薄、基础差，加之进入末采期，地质条件复杂，巷道倾角最高达65度。在国家推进煤炭产业数字化、智能化升级的大背景下，成本高、效率低的弊端逐渐显现。如何能在新时代赶上高质量发展步伐？该公司以学习、教育、培训为突破口，深入实施“十二项”重点工程，统筹推进“十二项”为民实事。践行“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”，用新理念引领发展，用新装备减人提效，用新技术降本增效，推动企业跑出高质量发展“加速度”。
——困难重重，他们却想方设法上产量，在地质复杂区域中“抠”出近15万吨煤。2022年，义络煤业在大倾角、大拐向、地质条件复杂多变的条件下，通过优化工作面设计，将切眼长度由90米增加至145米，储量增加了约13万吨。并通过强有力的施工组织，工作面从原单月产量从3万吨提升至近5万吨，全年多“抠”出产量近15万吨。同时，总结出一套符合义络实际的大倾角“三软”煤层综放回采工艺，工作面易倒架、易片冒、支架下滑等行业难题得到有效解决，创造了安全过地质复杂条件的“义络奇迹”。
——时间迫切，他们却日结周调抢工程，倒排工期上“追”出12项工程进度。该公司把重点工程建设作为公司发展的强大引擎和效益工程，对年度内确定的十二项重点项目，制定实施方案，全面跟踪落实，逐项破解难题，确保落地生根。
3月19日，顺利通过绿色矿山省级验收，于12月26日被纳入河南省绿色矿山名录。
4月9 日，33060综采工作面改造对接圆满完成。
5月26日，排水供电系统全面升级，水害治理取得突破性进展。
6月25日，义煤公司锚网索支护专班现场推进会在义络召开。
7月6日，斜井顺利贯通，为深部资源开发铺平了道路。
8月10日，安装完成高效旋流净化设备，确保了污水达标排放。
9月16日，产能由60万吨提至90万吨。
12月19日，取得深部资源采矿许可证，迈出了建设150万吨现代化矿井的铿锵步伐。
.....一项项成绩单成为义络高质量发展的生动注脚。
突出安全环保 为高质量发展保驾护航
义络煤业始终牢记“人民至上、生命至上”，严格践行“三不四可”安全理念，积极落实“3456”安全管理工作机制。重点实施以“职工自律、班组自治、区队自控、矿井自主”为主要内容的“四自”安全预控管理模式，确立了“13766”运作系统，实施“七法教育品牌”。
该公司提出“朴素+精品+人文”的安全生产标准化创建理念，持续保持一级标准化矿井水平。建立矿长安全生产承诺制度，明确各级人员职责，形成 “全员参与、自下而上、分级负责、全程控制、全面覆盖、持续完善、全面提升”的工作体系。创新“收入=安全+质量+任务、安全=细节+流程+执行力、执行力=知道+做到+坚持”的安全管理理念。实现安全工作的全时段、全方位动态管控。
全面践行绿水青山就是金山银山的理念，大力实施环保工程，对矿井水处理设备升级改造，对矸石山进行综合治理，恢复植被绿化面积达4万平方米；对东一、东三风井风机噪声进行治理，确保噪音、水、气污染达标排放，实现了原煤生产与环境保护的协调发展。

注重创新创效 为高质量发展添翼赋能
义络煤业突出成本管控主线，以创新创效为动力，努力实现投入产出比最佳化。
开展科技创新，优化管控流程。该公司全力推进系统优化提升，工作效率得到大幅提升。同时，积极引进先进的技术装备和管理理念，让科技创新多点开花。淘汰落后采煤工艺，重装化机械化全面推进，实现集约化生产。推广应用锚网索支护新工艺，巷道实现零修护，月进尺达100米以上。坚持科技兴安，完成“五小”成果130项，获得国家授权专利38项，年创效益上千万元，该公司总经理陈永让因此获得全国优秀矿长殊荣。该公司还充分发挥风选和调配作用，进一步降低商品煤灰份、硫份，以良好的质量和信誉巩固市场、回报用户，实现了提质增效双丰收。
推进制度创新，堵塞管理漏洞。本着“科学、实用、高效”原则，建立内部市场化运作和精细化管控体系。全年累计完成回收物资526.07万元，复用物资219.75万元，完成修旧利废258.54万元。推行地面合岗兼职，优化岗位薪酬待遇，明确富余人员59人，退出高龄低效人员60人。让工资分配向井下一线倾斜，全力保证一线职工队伍的稳定。开展校企合作培训，争取国家培训资金58万余元，全年公司开展各类员工培训近6千人次，持续提升干部职工六种能力，在全公司形成了建设现代化新义煤的浓厚氛围。
厚植民生福祉 为高质量发展增温添色
世界上最大的幸福莫过于为人民幸福而奋斗，企业最大的成功莫过于为职工的康宁而接力。义络煤业围绕“安全要保住、疫情要防住、生产要稳住”的工作要求，全力以赴守护职工的安全健康。党员先锋岗、青年突击队，井下保安全，地面抗疫情，全年开展志愿服务项目115个，全方位叫响义络“志愿服务+”特色品牌。常态化开展“志愿服务+清洁家园行动”，建设绿色矿山；开展机关党员干部“志愿服务+井下义务劳动”，持续转变工作作风；开展“人人找问题、人人出点子”活动，营造“提质增效全员保安全”的浓厚氛围；10名白衣战士两度抛家舍子驰援新安，100余名志愿者全力配合属地防控，充分彰显保家卫国的义络担当。
该公司始终坚持以人为本，广泛开展“暖心工程”，把年初职代会上掷地有声的承诺化作职工所需、所想、所盼。在井口开展“爱心理发”、“爱心缝补”、“爱心宣讲”、“爱心医护”等暖心服务；推广实施首问负责制一站式服务，解决职工诉求270项。争取政府资金对矿区主干道进行整修，把职工的“窝心路”变成了“自豪路”；对两堂一舍进行了升级改造，为入井职工提供免费工作简餐；安装完成了停车场充电桩，职工喜提了新工装……一桩桩，一件件，职工群众看在眼里，暖在心头，让这个历经70余年风雨沧桑的老矿，正以春的暖流、春的怡然，焕发着勃勃生机。

加强党建引领 为高质量发展强基铸魂
沐浴着党的二十大胜利召开的春风，义络煤业党委在“热爱义煤、尊重义煤、发展义煤、奉献义煤”强大精神力引领下，主动扛起主体责任，扎实推进双融双促。凭着一股逢山开路、遇水架桥的闯劲，坚定了“没有条件创造条件也要上，我们面前无困难，困难面前有我们”的决心，应对了疫情复杂形势，解决了大事难事，强化了党的建设，化解了风险矛盾,同心协力打赢了疫情防控期间安全生产保卫战。广大党员干部真心实意交朋友劲往一处使，俯下身子拜师傅智往一处谋,攻坚合力空前凝聚，红色文化赓续传承，志愿服务用心用情；历经两年艰辛捧回深部资源采矿证，跑出了办证“加速度”，点亮了义络“新未来”。这是对义络栉风沐雨70余年最好的致敬！这是为建设现代化新义煤最好的献礼！
鼓声催人马蹄疾，蓄势腾飞正当时。全面开启义络发展新征程，是集团公司党委做优做强企业的战略安排，顺应时代要求，符合公司实际，体现职工意愿，义络煤业上下心齐、气顺、劲足！该公司将在集团公司党委的坚强领导下，坚持“稳发展、求突破、创品牌、办实事”的工作总基调，坚定“早投产就是创效益，早达产就是做贡献”的战略自信和发展定力，在现代化新义煤的旗帜上增色添彩，向着打造150万吨现代化矿井的新愿景、新目标阔步前行……

本网通讯员：梁文侠

编 辑：一鸣