响鼓重锤、攻坚拔寨。2022年，山东必威手机登陆在线网页 新矿集团孙村煤矿在危机中孕育新机，于变局中开新局，圆满完成全年生产经营目标任务。
这一年，他们处变不惊、知难而进，直面采深超千米退出政策刚性落地的生存挑战，将薄煤层智能化开采打造成老区样板；这一年，他们劲头不松、敢吃“螃蟹”，针对建下压煤 “量身”应用覆岩离层注浆绿色开采技术，为释放浅部压覆资源蹚出一条新路；这一年，他们力度不减、牢守底线，深入践行“人民至上、生命至上”理念，实现安全稳定生产；这一年，他们方向不偏、脱虚向实，红色引擎凝心聚力，党建品牌熠熠生辉……

勠力同心共筑梦
采场深部转浅，生死攸关。孙村煤矿稳心定神，正面迎战，着眼当前之“形”，立足长远之“势”，综合区域地理位置、人才技术优势，锚定发展定位。不折不扣贯彻落实上级各类会议精神及部署要求，坚定执行不讲困难，立行立改不找借口，汇集起“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”的强大合力。
对政府诚信、对企业诚信、对职工诚信，在“三个诚信”工作理念加持下，广大干部职工明形势、转作风、提信心、增干劲，在转采场、调布局的考验中厚植奋进沃土、积蓄发展动能，在狠抓质量标准化建设中探寻到高质量发展的最大公约数。
安全监管新常态下，他们以扎实举措打响安全“守卫战”，创新融入监察、精准监察、“引入式”监察，实施安监员准入、退出机制，编制安监员应知应会汇本和《现场监察手册》，明确专业管理及安监人员“下井十必查”，以安全隐患前沿哨兵作用的有效发挥，牢牢守住矿井安全生产的“基本盘”。
以案释法开展警示教育，引以为戒做到警钟长鸣。他们常态化推进安全生产“大学习、大培训、大考试”活动，思想堤坝越筑越牢。雨季汛期应急停产撤人10次、2484人次，“不安全就不生产”的承诺掷地有声。

顺势而变寻出路
深部资源不能采，浅部资源又不经济可采，深处进退两难的境地，观望和犹豫只能越落越远。于是孙村煤矿把目光转到薄煤层、断层地损、系统煤柱及孙良区域等遗留资源上。
薄煤层开采成为必须要啃下的第一块“硬骨头”。从2619工作面试验开采，到2618工作面月产3万吨，再到2617工作面月产超5万吨，从不可采变为主采煤层，由无经验可循进入成熟模式，加之超前预裂爆破过断层、快速留巷及深孔预裂断顶等课题的研究与突破，从而成功打造出薄煤层智能化高效开采示范工程。孙村煤矿先后顺利承办三次薄煤层现场会，为老区矿井薄煤层智能化开采提供了借鉴。
经过经济性、安全性、技术性等多方面论证，他们最终将覆岩离层注浆绿色开采技术作为解决建下压煤开采的新路径。在2213东工作面首尝胜果后，成功推广到21117工作面，从而使浅部压覆资源有了“出头之日”。
同时，明确采场“一采一备”调整方向，将原先的八个采区整合为三个，化零为整打破生产系统制约，细化生产接续，突破六层、开拓-800后一采区和-800三采六层，为矿井长远发展奠定坚实基础。

瘦身强体提质效
回采专业人均功效452.74吨/人/月，比2020年同期提高10.2%，比2021年同期提高3.8%，成功实现“三年三步走”。掘进专业创建以长短壁注浆+超前注浆技术为主的先治后过、超前治理断层新模式，探索差异化支护管理，为矿井掘出生路、撑起未来。机电专业建成大型设备健康管理平台，在2617轨道巷投用单轨吊装置解决“行路难”问题，一步一步踏实走好升级改造的必由之路……
“大区制”改革下，人员机构更加精简，效率不降反增，孙村煤矿各生产专业在“瘦身强体”中迸发新活力，在集约高效中实现新跨越。与此同时，以问题为导向，强化生产组织，提升基础管理，向经营管理要效益。
他们利用“分提、分洗、分储、分运”等手段，进一步加大煤质检查力度，分客户、分煤种配煤发运，通过精煤配煤、电煤置换、煤泥竞拍等方式，拓宽“极致营销”思路，全年实现煤质“零纠纷”、效益最大化。坚持精益岗位建设，促进对标学习，精益管理大项目及自主改善项目月月有、月月新，累计创效超千万元。

党建领航聚合力
以打造山东必威手机登陆在线网页 “双入双创”和新矿集团“创·实”党建工作模式孵化落地标杆为目标，孙村煤矿圆满完成党委换届选举工作，绘就未来五年发展“红图”；构建“一基融合六维”党支部指数考核运行体系，编印日历式《党建工作手册》，使基层党支部强了“行动力”、有了“明白书”；勾勒“红领党建品牌标识”图谱，2个党建品牌标识获评山东必威手机登陆在线网页 “优秀党建品牌标识”；打造“创·实”党建文化广场，“红领思政宣讲团”开展主题宣讲活动190场次。
关爱“后浪”，育苗成树。周到热情的欢迎仪式、“相聚孙煤·缘来有你”“红心向党迎国庆、青春献礼二十大”系列“融入·关爱”活动相继开展，让新入职大学生体会到企业的关怀温暖。设立见习技术员、见习班组长两类岗位，拔节生长灼灼其华。
始终把实现好、维护好、发展好职工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，设立应急住宿点、打造空调房，走访困难职工家庭400户，发放救助物资8万余元，常态化到井口、区队发放清凉礼包、红腰带、西瓜等生活物品……真正为职工办实事、做好事、解难事。
矿井发展到哪里，党建工作就延伸到哪里，作用就发挥到哪里。矿井连续9年获得山东省文明单位荣誉称号，《深部矿井锚注切顶自成巷关键技术及应用》项目荣获山东省科技进步一等奖。

谋定快动开新局
“犯其至难”方能“图其至远”，奋斗者总是在披荆斩棘中探路前行，在闯关夺隘中奔向远方。2023年，孙村煤矿认真贯彻落实山东必威手机登陆在线网页 、新矿集团工作会等系列会议精神，激扬“咬定青山不放松”的锐气，谋定“1346”工作思路，笃定信心、蹄疾步稳、向难求成，在新形势下续写百年老矿的发展新篇章。
围绕“全面开启高质量发展新局面”一条主线，精准施策，破题攻关，高效完成新矿集团部署的重点工作。坚守“安全、环保、稳定”三条底线，以“安全基础巩固提升年”活动为契机，抓好安全管理顶层设计，强化风险隐患超前防控，夯实基层基础双基建设，统筹抓好“回采高效稳产、掘进提效突破、机电智效赋能、技术超前管控、经营降本增效、精益优质服务”六大主题任务，以实干实绩推动各项工作开新局。
立足“稳”的发展前提与基础保障，通过调接续、优布局，确保“三量”充足、接续稳定，努力实现“一矿一面、一采一备”安全高效矿井建设目标。把握“精”的有效途径与重要抓手，聚焦“精用工”目标，持续深化“机械化换人、自动化减人、智能化无人”，有效化解职工自然减员带来的被动局面；聚焦系统极简高效，优化采区划分，减少生产系统，封闭闲置巷道，破除系统能力制约。

坚持“规”的基本原则与根本遵循，强化“规定动作”落实，严格依法合规开展安全生产经营活动；加强制度体系建设，全面梳理完善管理制度，形成管理体系；明确管理制度和组织架构及流程，确保“全面、有效、可操作”，保障管理制度高效运行。
突出“效”的目标导向与潜能释放，聚焦效率提升，突出人均工效，持续激发“减人提效”潜能；聚焦效益提增，坚持“开源”与“节流”并重，提升创效能力，围绕“洗煤创效、营销创效、配煤创效、资产创效、非煤创效”，持续拓宽盈利空间；坚持“低成本”战略，用好用活“技术降本、管理降本、政策降本”，深挖降本潜力。
行至半山不停步，船到中浪当奋楫。担当作为的孙煤人将以党的二十大精神为指引，以新矿集团“制度管人、流程管事、团队打天下”理念为遵循，以稳应变、稳中求进，走出一条老区矿井的生存之路、安全之路、效益之路，朝着“稳、精、规、效”发展新目标踔厉奋进、扬帆远航。

本网通讯员：商霞 孟磊 王海保 侯艳含 张盼

编 辑：一鸣