为持续做好集团公司、西北公司、矿业公司 2023 年工作会议暨职代会、安全工作会议精神的学习宣贯。中煤西北必威手机登陆在线网页 化工集团蒙大矿业公司广泛深入开展形势任务教育活动，抓好“五个关键”，持续强化思想政治教育和形势任务教育力度深化，引导全体干部职工认清形势、瞄准目标、坚定信心、同向发力。

“采取通俗易懂的白话、客观真实的案例、详实数据的解析、职工易于接受的方式，把远道理讲近、大道理讲小、深道理讲透，使形势任务教育越做越新、越做越活、越做越实，这样就能让干部职工在思想和行动上与矿井高质量发展同频共振。”矿业公司党委副书记、纪委书记米凤祥如是说。
抓好宣讲机制的关键。蒙大矿业公司以“大宣传”工作为基础，发动党支部、分工会、团支部全面开展形势任务教育，建立领导班子、支部书记、班组长三级宣讲机制，对矿业公司改革发展、安全生产、成本管控、智能化建设、绿色矿山等知识进行广泛宣传教育，讲出成果增信心，讲清形势明方向，讲明目标强使命，讲透任务明责任，讲实措施聚合力。今年以来，蒙大矿业公司领导班子以上率下深入分管领域和所在联系点进行主题宣讲15余次。“蒙大号角”宣传小分队，深入区队、班组、井口，对公司政策、安全理念知识等进行宣讲，进一步扩大受众面积，把理论宣讲课堂搬到了生产一线。
抓好教育内容的关键。蒙大矿业公司每月围绕国家方针政策、行业形势、三级公司会议精神和矿井建设发展结合西北公司季度思想政治和形势任务要点明确教育重点内容，制定形势任务教育宣传提纲，明确两级公司党委工作指导思想及工作思路，充分发挥党组织的政治核心作用，提高凝聚力和战斗力，团结带领广大干部职工齐心协力，为完成公司2023年各项目标任务而共同努力奋斗。各党支部通过微课堂、交流座谈、主题党日、专题会议等方式，深入开展形势任务教育，引导广大党员干部和职工群众，增强大局意识，保持良好心态，切实让广大干部职工了解上级政策，理解企业所面临的困难，与企业同呼吸共命运。
抓好职工思想的关键。蒙大矿业公司注重加强人文关怀和心理疏导，工会每月开展职工思想动态调查，支部书记通过“六必谈、六必访”谈心谈话的方式密切关注职工心理情绪变化，缓解职工思想及心理上的压力，引导干部职工正确面对现实，加强形势适应教育和心理健康教育，促使职工以最佳的精神状态投入到工作中。公司工会、团委、宣传工作人员定期到基层区队、宿舍、工作现场开展思想状况摸底调研，准确掌握职工思想动态，及时了解职工群众呼声，解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾。
抓好载体创新的关键。蒙大矿业公司大力加强教育载体创新，充分利用QQ、微信群、西北融媒APP、微信公众号、电子显示屏等新媒体精准、快速的传播特点，开展形势任务教育专访、微视频拍摄活动、努力把丰富的教育内容与生动活泼的教育形式有机结合起来，不断增强形势任务教育的吸引力和感染力。积极开展典型人物的培育和选树，广泛深入挖掘各部门、各区队干部职工的典型事迹，深入采访报道，通过人物专访、制作纪录片，设立“蒙大英雄榜”，深度报道等形式对在安全生产管理、全面深化改革、智能化矿山建设等各个方面涌现出来的典型经验和先进事迹进行广泛宣传，旗帜鲜明地宣传了公司的价值导向，在全体干部职工中树立起了尊重先进、对标先进、争做先进的良好氛围。
抓好检查重点的关键。蒙大矿业公司党群工作部宣传人员每月对区队形势任务教育的记录本、宣讲内容、影像资料进行一次全面检查。检查党支部书记是否主动作为，是否结合当前的公司形势、安全工作以及职工关注的焦点、热点和难点等问题开展形势任务教育，是否与职工面对面进行交流谈心、是否对思想不稳定的职工进行排查、帮教。并通过对职工提问方式、评价支部工作是否流于形式、有开展不到位的情况。同时，对检查出的问题在党建例会上进行通报，对开展缓慢、措施不力的党支部纳入月度党建考核。

下一步工作中，蒙大矿业公司将持续加强组织领导，在力度上下功夫，以上率下推动形势任务教育全面展开；加强宣传引导，在氛围上下功夫，通过有深度、有广度、有温度的宣传形式，掀起形势任务教育学习热潮；加强贯彻落实，在实效上下功夫，结合工作实际，促进形势任务教育落实落地。

本网通讯员：刘芳

编 辑：一鸣