| 奋楫扬帆启新程——记义煤集团“八一精神”样板区队耿村煤矿综掘三队 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/2/22 17:49:08通讯特写 | ||
这支队伍成立于2022年3月，这支队伍特别能吃苦、特别能战斗，是一支业务技能过硬、工作团结协作的尖兵队。“困难面前不低头，压力面前有韧劲，责任面前勇担当”是这支队伍的真实写照，这支队伍就是荣获义煤集团“八一精神”样板区队的义煤耿村煤矿综掘三队。 班组建设夯基础 班组之于区队，如细胞之于肌体，细胞活起来了，区队就具有旺盛的生命力。该队自成立以来，就以班组管理为载体，不断强化班组基础建设，提高职工业务能力，职工综合素质和班组管理水平明显提高。 日常工作中，该队班组长善于用工作去振奋，用行动去感化每一名成员，把不同个性、能力、专长的人组合在合适的班组中，合理搭配，相辅相成，达到取长补短的效果。建队一年来，该队仍坚持开展每班安全宣誓和井下宣誓活动，牢固树立“安全第一”的思想。此外，他们还开展每日一题，每周一课，每月安全知识竞赛活动和“三违”职工上讲台活动，将培训贯穿到各个专业工种。每月开展一次安全知识竞赛，将全月的生产经营计划、上级文件精神、规程、措施和重点注意事项、每日一题等纳入知识竞赛题库，激发职工学习兴趣，不断提升班组建设内涵。同时，开展“结对子帮扶”活动，由班组长或委派技能等级较高的职工对班组内的“不放心”人员、年龄偏大的工友手把手、口教口地进行岗位识别、危险源辨识、应急处置等知识的“帮教”，提高班组内每名职工对工作岗位的熟练操作程度，实现全员素质的整体提升。 迎难而上创佳绩 综掘三队现有职工92人，党员14人，该队以安全培训为抓手，以安全“红线”为底线，全面推行“3456”安全管理工作机制，坚决做到不安全不生产，为矿井高效发展奠定基础。 去年7月份，该队在12240下巷掘进，当掘进到下巷地质异常区域时遇到了棘手问题，煤层岩层出现紊乱现象。该队多次召开研讨会、现场会，并积极与生产科、地测科沟通协商，制定可行性施工方案及施工措施，最终决定将巷道后退30米，从原巷道底板下穿过，变更巷道坡度为-15°下山掘进。掘进期间，由于要在煤层与岩层交界处掘进，巷道顶、帮难以控制，在强支护的基础上还要将2.2 长的锚索托梁更换为2.6米的锚索托梁，进一步增大巷道主动支护面积，同时还要对老巷道进行充填密闭，并在U型棚回撤时打设木垛墙，并注特殊材料加固旧巷道。掘进新巷道时，由于与老巷道落差较大，最高处落差近13米，需要一边掘进一边用圆木打设井字架备顶。一根圆木有2米长，打设整齐后再用耙钉加固。当时巷道空间狭小，设备无法使用，一根根圆木全靠人力往上递，该队干部职工充分发扬“千秋八一采煤队精神”，不怕苦，不怕累，一边掘进一边打设井字架，不管是生产一班，还是生产二班，他们在班长杨海峰、赵安州带领下，提前七天完成矿上下达的掘进任务。 精细管理增效益 材料精细化管理一直是综掘三队节支增效的法宝，该队树立主人翁意识，从点滴做起，狠抓精细管理，去年上半年累计节约支护材料费用8万余元。 该队自进入12240 下巷扩修以来，在施工过程中，积极与生产科室沟通，技术人员加强现场跟踪，在面对地质结构变化时，科学优化支护形式，降低支护成本。在下巷车场建立了物资管理超市，将所有材料、设备等物资分种类、用途、型号进行码放，做到对物资存放情况一目了然，方便施工时把材料、设备、工具找准、拿准，因此12240 下巷掘进期间从未出现过物资短缺现象。每班对回撤的U型棚、液压台棚上的小件进行回收，对现场能复用的做到不上井，不能复用的收集到12240下巷物资超市后装车升井。扩修期间共回收复用旧锚盘663个、锚索托盘215个、U型棚连板612块。现场修理复用卡具563套，升井修理复用513套，现场翻修液压抬棚并更换安全阀36架，更换液压抬棚高压胶管42架…… 奋楫扬帆启新程，击鼓催征再出发！2022年，综掘三队干部职工在安全生产的道路上一步一个脚印，创造了不平凡的业绩。进入2023年，新蓝图已经铺展，新号角正在吹响，新征程即将启航，该队上下将万众一心、众志成城，苦练内功、深挖潜能，迎难而上、攻坚克难，推动矿井高质量发展。
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