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| 山西焦煤霍州煤电木瓜矿：文明花开竞芬芳 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/2/13 21:46:18 通讯特写 | ||
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走进山西焦煤霍州煤电木瓜矿，文明新风扑面而来：广场上，所有车辆按颜色分类停放，整齐划一；道路旁，垃圾分类有序进行，低碳环保理念日益深入人心；副井口，入井职工成单列纵队，个个文明有序、精神抖擞…… 回首文明创建路，山西焦煤霍州煤电木瓜矿坚持“总体规划、分步实施，重点突破、普遍提高，群众认可、形象提升”的原则，紧紧抓住“心灵美、环境美”两大重点，教育和引导广大干部职工自觉行动起来，将“文明指数”化作“幸福指数”，切切实实美了矿区、惠了员工，并荣获“省属企业文明单位”称号。 高位推动形成创建合力 2022 年以来，山西焦煤霍州煤电木瓜矿坚持常态长效推进文明创建工作，纳入年度目标考核体系，与矿井中心工作同安排、同部署、同落实、同考核，以矿区环境现场治理和员工文明道德教育提升为重点，争创山西省“文明单位标兵”。 该矿结合文明创建“难点、堵点”，精准施策，制定出台了一系列管长远、可持续、可操作的保障措施，从 2020 年的“七轮驱动”到 2021 年强化的“三种文明建设”，再到 2022 年实施的“三评六治两提升”，在不断丰富文明创建内涵的同时，建立了长效机制保障运行；通过“定部门、定领导、定任务、定进度、定责任”的五定制度，明确分工，做到人人有指标、个个有责任，形成持续创建合力；对文明创建工作进行全过程跟踪督办，每周一检查、每月一考核、每季一授旗，年底总结经验、查找问题，加大了创建力度、提升了创建速度。 “ 一 把手”领路，干部全动员，职工齐上阵，木瓜矿共建共治共享的创建大格局迅速成型。“创”字有了抓手，全员参与、 全矿共创的氛围变得空前浓厚。 文明新风汇聚磅礴力量 最美木瓜人群星闪耀，“红马甲”志愿服务亮点纷呈，文明实践成果丰硕，新风正气不断充盈…… 木瓜矿不断演绎着“苟日新，日日新，又日新”的精彩。 榜样引领，见贤思齐。该矿深入实施公民道德建设工程，坚持培育与挖掘并举、宣传与推广并重，不断放大道德模范、身边好人的感染力、吸引力和影响力；持续开展“最美木瓜人”评选活动，通过线上线下多种形式大力宣传感人事迹，引导大家树立新风尚，弘扬正能量，凝聚精气神。 志愿服务，传递温暖。该矿持续扩大志愿服务覆盖面，常态化开展“青工爱心+”“微志愿”服务32次，“红马甲”成了一道最亮丽的风景线，吸引了更多的人加入志愿队伍，在册志愿者达百余人。 新风正气，温润人心。该矿突出思想引领、文化引领和实践引领，组织各部门负责人赴高家沟高级军事革命教育基地、刘胡兰纪念馆等地开展爱国主义教育；围绕“党建+”品牌打造和党建量化管理，推出13个项目，通过经验交流推进会总结经验、分享成果；发挥群团组织的独特作用，广泛开展“文明部室、文明区队、文明家庭”三评竞赛，整治“文明用餐、文明交通、文明用语、文明卫生、文明办公、文明服务”六类行为，进一步提升了矿井外在形象和内涵质量。 民生实事勾画幸福底色 “工衣三天一洗、班中餐一周不重样、下班能健身、回家通勤车接送……这些身边的美好变化，就是我们职工的幸福源泉。”提起近三年矿区的新变化，综采队职工刘龙军脸上洋溢着幸福的笑容。 如今，山西焦煤霍州煤电木瓜矿交出了一份厚重的“民生答卷”。工装超市洗、烘、烫一条龙服务，该矿职工凭卡随时可领取；爱心缝补点女工将破旧的床单、被罩缝制成袜子、鞋垫；对班中餐标准进行适当调整，配备专属保温杯，设立了胶轮车 “一站式”送餐服务，不到20分钟热腾腾的饭菜就能送到职工手中；实行“亲情式”管理，公寓楼每层配备洗衣机、反渗透直饮机、热水器，宿舍配有数字电视、无线网，设立“职工探亲房”、爱心妈咪小屋，开办暑期爱心托管班；开通木瓜—霍州往返通勤车、重新规划停车场、修缮木瓜至大武路段运煤公路，解决了出行难题，改善了停车环境。 “汗水浇开幸福花，双手绘出满天霞，美丽木瓜我的家，家乡明天美如画！”这是山西焦煤霍州煤电木瓜矿干部职工用智慧、用行动谱就的时代音符，是对“生态优美、和谐温馨”家园的深情赞美，是对美好明天的无限憧憬。
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