| 华荣必威手机登陆在线网页 柏林煤矿：献礼建矿五十年 快速开局谋新篇 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/2/1 17:36:13通讯特写 | ||
励精图治五十载，栉风沐雨半世纪。2023年，是川煤集团华荣必威手机登陆在线网页 柏林煤矿建矿50周年具有里程碑意义的一年。 一年之计在于春，一日之际在于晨。在2023年春节前后，柏林煤矿以高质量党建为引领，抓早抓好，抓实抓稳，用实际行动贯彻落实华荣必威手机登陆在线网页 公司2023年工作会精神有条不紊地抓好形势任务教育、安全生产、创新创效等工作，实现了首月安全生产开门红，走稳走好了献礼建矿50周年的第一步。 谋篇 谋局 谋事 形势任务催人心，五会齐开聚合力。1月19日，该矿召开了四届二次职代会暨2022年度表彰会、2023年工作会、2023年党建既党风廉政建设工作会，深入开展形势任务教育，从国家和行业、川煤和华荣、柏林自身三层面分析了机遇和优势，进一步坚定了“献礼建矿50周年，坚决写成奋斗目标”的信心和决心，发起了“以高质量党建向建矿50年献礼！以持续的安全五零效果向建矿50年献礼！以良好的经营业绩向建矿50年献礼！”的最强号召。 同时，该矿全方位多层次地宣传华荣公司2023年工作会精神，通过在地面和井下广播中开辟形势任务教育专栏、利用矿党委中心组（扩大）理论学习会、利用各队每周政治安全学习会进行宣传，进一步统一干部职工思想。明确了2023年这样干：保持安全管理高压态势，切实提高安全管理水平；坚定不移推进达产稳产，确保生产任务圆满完成；加强科研技术攻关，创新驱动持续发展；集中攻坚深挖内潜，持续对标提升；高度重视环保工作，建设美丽宜居家园；维护矿区和谐稳定，共建共享幸福美丽柏林。 归零 归心 归位 重整行装再出发。2022年，柏林煤矿各项目标指标全面达成，各项工作成效创近5年来最佳，职工收入特别是一线职工月均工资首次突破万元大关。先后获得华荣必威手机登陆在线网页 先进集体、“四好领导班子”、安全文化建设年度先进单位、达州市“安康杯”竞赛优胜单位等荣誉称号。这一切的一切，随着新年篇章的拉开，都已翻篇归零。在1月上旬，该矿就及时印发了《2023年安全工作实施意见》《安全生产标准化实施意见》《事故责任追究办法》《三违管理办法》《安全风险管控管理办法》《风险抵押管理办法》《生产预控管理办法》等10多个安全和生产管理制度、办法，并通过坚持开好每周一安全生产例会，抓执行重落实。 春节收班整齐划一，复工复产平稳有序。为确保兔年春节前后的矿区平安、祥和，该矿制定了《关于做好2023年春节前后安全工作的通知》，对春节前后安全工作进行了周祥的部署。各值班人员在春节期间坚守岗位，扎实做好节前安全停靠、节后开班和复工复产验收。1月25日15时30分，各区队准时召开收心会，职工返矿率100%。1月26日早班，各单位正常开班，管理人员各就各位，井下现场各作业点开工率100%。当天早晨，家属协管会的姐妹们还专门给进出井的职工准备了汤圆、鸡蛋、面包，叮嘱大家时刻牢记“矿工至上，安全为天”的安全核心理念，落实好规程措施，强化安全监管，做好自保互保。整个节日期间，纪检审对各级管理人员按时到岗、现场履职、禁酒令执行情况进行了专项检查，开班第一天就对未按时参加包队收心会的4名管理人员进行了全矿通报批评。 创新 创业 创效 “我们尊重人才、崇尚先进，奖要奖得心动，这就是我们对待先进的态度。”在2022年先代会上，该矿对综采队等3个优秀区队、安全科等5个先进科室、采煤一队综合二班等8个先进班组、杨志饶等2名劳模风尚奖、陈力等14名优秀管理人员、黄香初等10名优秀班组长、何兵等24名优秀员工进行了表彰，现场发放奖牌证书和“大红包”50多万元，其中劳模风尚奖人均2万、优秀班组长人均3000—4000元、优秀员工人均2000—3000元，表彰力度前所未有。 春节返乡潮，正是招工季。该矿抓住新春时节大量务工人员返乡的时机，制定出台了《关于做好春节期间采掘劳动力招工工作的通知》，给各部门、各区队均下达了招工指标，当天凡是完成指标并稳定下来的按2000元/人进行奖励。同时，创新招工方式，落实专人利用抖音等新媒体加强企业宣传，吸引了更多年青人的关注目光。春节前后，陆续有10多名新进职工到矿报到，新进职工中多数为80后，甚至有90后，基础文化相对较高，为企业可持续发展提供了人员支撑。 整个一月份，该矿科学合理下达月度原煤、进尺生产任务，完善奖励及考核办法，强抓两采六掘生产组织、劳动力管理、设备检修维护工作，进一步稳定达产。1月份，该矿杜绝了严重轻伤及以上事故发生，杜绝了各类超限报警事故，生产原煤3.9万吨，完成计划的110%，实现了快速开局，平稳开局。
|
|||