| 川东北气矿“三坚持”建设财务人才“强军” | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/12/6 21:17:40厂商在线 | ||
| 【本网讯】国家振兴靠人才，企业发展靠人才。“发展是第一要务，创新是第一动力，人才是第一资源。”今年以来，川东北气矿财务部持续深入学习贯彻新时代人才工作建设新理念、新战略、新举措的内涵精神，把财务人才建设作为推动气矿高质量发展的立足点、支撑点，通过“三坚持”搭建人才锻炼使用平台，提升人才队伍素养，激活人才队伍建设“一池春水”，推动气矿财务人才队伍高质量发展。 坚持党建引领，淬炼政治“精兵”。以深入学习贯彻党的二十大精神为行动方向，不断深化主题教育，强化党建引领，坚定理想信念，开展机关作风建设思辨会、“知岗、讲岗、爱岗”岗位讲述和廉洁风险防控大讨论等活动，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想、石油精神、铁人精神再实践再传播，以“攻坚高含硫、谱写新篇章”为指引，从思想中汲取奋进力量，沉下心来抓落实、勇担当，坚持把理论学习与具体工作紧密结合起来，在实干创业中发挥一个优秀共产党员的担当作为，铸就政治忠诚的财务队伍。 坚持技能培养，淬炼专业“劲旅”。将公司“十四五”发展规划与气矿财务人才队伍建设有机融合，大力开展专业技能培训、对重点领域、关键环节技术进行专项培养。按照年轻干部“远航、启航”专项培养方案，选送优秀青年干部，纳入优秀年轻干部“蓄水池”，对政治、专业、综合能力实践等多维度，进行“一对一”定制化培养，补足短板，发挥优势。选派业务骨干参加形式多样的财务骨干专业技能培训、财务管理稽查培训、资产管理培训，不断提升财务队伍履职敬业、精益管理、堵塞漏洞、化解风险的能力和水平。以推进阿米巴管理模式试点管理为契机，开展阿米巴经营管理培训，拓宽业财融合深度，加大财务人员与一线员工交流，促进财务转型升级，共推多维精益管理体系，提高财务队伍战略思维、全局思维。 坚持作风建设，淬炼廉洁“铁军”。机关是联系基层、服务群众的桥梁、枢纽。作风优良，清正廉洁的财务队伍，更是弘扬公司正能量，维护公司的形象的窗口。今年以来财务部坚持“三个一”限时办结制，提升机关服务质量，开展文明办公室建设，转作风，正作风，不断探索和创新工作方法，开展个人所得税业务培训、宣传周活动，提供现场服务，面对面解答个税问题，方便员工汇算清缴。充分利用党务会、部务会、专题会等对关键要害岗位人员、新任领导干部开展廉洁谈心、谈话与交流，开展形式多样的反腐败治理专项警示教育工作。通过梳理财务部门重点业务领域廉洁风险防控工作指引，对照岗位梳理廉洁风险防控点，评估风险等级、建立风险防控措施，增强风险识别和判断能力，压细压实各关键要害岗位责任，筑牢思想防线，始终扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。
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