【本网讯】为深刻汲取近期安全生产事故教训，晋能控股集团沁秀公司岳城煤矿按照“闻风而动、感同身受、举一反三、防患未然”的工作要求，通过纵向延深刨根问底，横向扩展触类旁通，以时不我待、真抓实干的态度为矿井安全把脉问诊，根除隐患，有力保障了矿井的安全生产。

　　全面诊断责任落实。为有效防范遏制煤矿重特大事故，岳城煤矿按照相关文件要求，扎实开展安全全面体检活动，查找安全管理漏洞，理顺管理机制，对矿井、业务部室、安监部门、区队班组和岗位职工的安全责任落实情况开展全方位、全覆盖的诊断，并将体检和诊断出的问题整改情况纳入安全绩效星级考核，严格奖惩兑现，确保责任落实到位，筑牢安全责任防线。

　　全面诊断技术管理。岳城煤矿对照《煤矿安全规程》要求，对井下各施工队组规程措施、图纸资料的制定、审核、执行、备案情况进行全面诊断，重点解决工程技术人员业务规程、技术标准掌握不准、理解偏差，本领恐慌的问题。同时，安监部门对照《规程》要求，将每一项条款细化、分解、落实，查摆不符合项，确保限期整改到位。

　　全面诊断系统设备。岳城煤矿深刻吸取以往机电设备事故教训，借助安全体检活动，持续对生产、运输、提升、供电、抽放、监测监控等各大系统，以及大型设备的性能可靠性和日常运行、维护、保养等情况进行全面诊断，摸清在设备管理方面存在不足，对设备的接地、过载、过流等保护系统和安全防护装置进行全面排查，确保系统设备安全运行。

　　全面诊断现场管理。岳城煤矿把抓好现场管理作为打通安全生产“最后一公里”的有效手段。通过分析以往事故发生的过程和现场情况，举一反三强化生产现场的安全管理。对安监工、班组长和跟班干部的现场安全管理责任进行明确划分，严格生产现场隐患排查机制，对存在的重大危险源、事故多发点进行明确警示，制定特殊时期人员作业安全管控规定，强化生产作业现场的工序管理，确保现场作业安全。

　　全面诊断员工素质。岳城煤矿对员工素质提升开展情况定期进行自我诊断。重点针对队组事故案例警示教育开展情况和先进典型选树推介情况，评估员工安全意识是否得到有效增强。在技能提升方面，重点诊断以培训效果为中心的管理和考核机制建设情况和基层队组管理人员培训情况等，评估员工实际操作技能、基层队组管理人员履职能力是否得到提升，确保员工队伍素质得到稳步提高。

本网通讯员：原二胖

编 辑：一鸣