| 潞安化工五阳煤矿唱响“主旋律”激发高质量发展内生动力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/12/2 23:00:15通讯特写 | ||
文明风正劲，举目幸福景。漫步在潞安化工集团五阳矿区，浓郁的文明气息扑面而来，移步即是景，满目皆文明，处处激荡着新时代文明实践的主旋律，职工的一言一行彰显着文明，一张张幸福笑脸见证着文明的进步，向上向善、诚信互助的矿区风尚蔚然成风，为高质量发展提供了源源不断地“心”动力。 环境熏陶沁润无声 俯瞰五阳矿区，小草伊人、绿树成荫，矿史展览馆、新时代文明实践站、双创中心、纪法教育基地、道德文化广场、社会主义核心价值观文化长廊等错落有致地分布其中，形态迥异的文化标识点缀其中，交相辉映、相得益彰，一幅人与自然相爱共生的生态文明画卷映入眼帘，让人目不暇接。 该矿充分发挥文化浸润熏陶作用，打造桥文化、墙文化、广场文化、椅子文化、路文化、餐桌文化、巷道文化等特色文化，让社会主义核心价值观和企业文化理念融入其中；通过“每日一句正能量”、举办读书分享会等活动，引导干部职工立正心、走正道、扬正气，激浊扬清、扶正祛邪；构建“固定+流动+线上”道德讲堂模式，以道德讲堂制度化、常态化、特色化，把各个群体纳入道德讲堂范畴，推动标杆典型学习宣传向基层走、向网上走、向心里走，进一步扩大“道德讲堂”覆盖面和影响力，培育崇德向善新风尚；扎实开展劳模巡讲进基层、“A+员工云讲评”、安全家书队组巡讲、家风家训宣讲、送纪法宣传到基层等形式多样的方式，以身边人、身边事诠释企业文化理念的真谛，为全员对标提升提供载体、找准坐标，集聚起全方位推进矿井全方位高质量发展的正能量。 榜样引领砥砺前行 在五阳矿区，凡人善举、美德义行蔚然成风，以榜样为标杆，全员争做文明创建的践行者、建设百年五阳的推动者，不断以实际行动擦亮五阳的精神文明品牌。 4月24日清晨，瓦斯抽采科的杨承明像往常一样准备去上班。刚走出家门，楼道内一股刺鼻的烧焦味和轻微的烟雾扑面而来，越往下走烟雾和烧焦味越浓。他立即查看情况，在接近三层时，看到三层西户的门缝里冒出了滚滚的浓烟，使劲敲门却无人应答。他边拨打119消防报警电话，边使足全身力气去踹房门。房门被踹开后，他冒着滚滚浓烟和高温，快速跑入房间里，将80多岁的老人从房中救出，在与左邻右舍一起把火扑灭了后，悄然离去。 5月15日，武装保卫部共产党员丁世图了解到矿区东大门门卫值班人员”门卫室温度高”的“烦心事”，立即自费购买隔热膜和工具，利用节假日时间，为东门房的落地窗装贴了隔热膜，彻底解决了困扰同志们的“苦夏”问题，得到了大家的一致好评。 9月13日11点30分左右，电车队职工王利芳驾驶电车行至矿区新副井桥上时，看到前方一位骑电动车的人手机掉落，立即打喇叭鸣笛示意，由于往返车辆较多，未引起失主的注意，其已经骑车驶远去。在这种情况下，她立即赶紧下车把手机捡了回来，考虑到车上有乘客，不便去追失主，暂时先保管手机，随后将手机完璧归赵。失主执意表示感谢被婉言谢绝后，专门制作了一面写有“拾金不昧，品德高尚”的锦旗送到了王利芳手中。 …… 文明创建弘扬正气 该矿持续深化“争创文明和谐科队”“争创文明优质服务窗口”“争当新时代文明传播者”“争当新时代文明实践引领者”“四争”活动，持续巩固文明单位建设成果，厚植文明新风尚。 以科队和服务窗口为单元，在全矿开展争创“十佳文明和谐科队”“十佳文明优质服务窗口”“新时代文明传播者”“新时代文明实践引领者”“四争创”活动，按照“信息采集、分析研判、通报考核、宣传公示”四个步骤，评选出“文明和谐单位、文明和谐窗口、新时代文明实践引领者、传播者”，对“不文明”行为快速响应，专项整治，倾力打造文明和谐示范窗口、文明和谐科队、文明和谐员工，为全员树立标杆典范，做到学有榜样、干有方向、超有目标，并依托“四争”活动，建立职工群众“评好人、议好人、学好人、当好人”工作机制，让“秉持正念、坚守正道、弘扬正气”成为新时代五阳人的共同标识，用以文明创建的成果引领新风尚，凝聚“价值创造，强企有我”的正能量。今年以来，机分厂先后完成技术创新项目3项、“五小”革新9项，获得国家实用新型专利3项，生产服务办公寓一班荣获“省属企业青年文明号”称号，李晓瑜在省总2023年“玫瑰书香”女职工主题阅读活动中荣获“玫瑰书香”阅读学习成才女职工称号。 宜居宜业幸福满满 该矿坚持以人为本的发展理念，把职工的急难愁盼作为工作所指，千方百计为职工办实事、解难事、做好事，不断提升全员的归属感、幸福感、获得感，激励全矿上下立足岗位价值创造，奋力实现全年时间任务目标。 实施二号井工业广场环境改善工程，改造升级基础设施，完善道路系统、地面辅助运输系统，硬化场地，铺设油路，维修外墙，完善屋面防水，新增三个停车场，改造职工浴室，对工业广场进行美化、绿化、亮化等，进一步提升了工作环境的舒适度，解决了职工停车难、洗浴难、黑夜上下道路昏暗交通存在安全隐患等诸多问题，让职工工作生活更加温馨。 实施饮用水水质提升工程，在职工公寓安装15台冷、热水净水机，有效过滤自来水中细菌、重金属、泥沙、余氯等水中杂质，并保留矿物质，解决职工饮用水水质差的“烦心事”，让职工喝上了安全、优质、放心的饮用水。 规划工业区公共区域小型运动场地，安设腰背按摩器、双位扭腰器、直立健身车、三位扭腰器 、双位踏力器、弹振压腿器、上肢牵引器、按摩推揉器等十二种健身器材，拓展职工休闲娱乐、健身活动空间，让职工在“家门口”锻炼身体。 改建工业区摩托车库为职工教育培训微机室，为职工培训考试创造便利条件；分区域逐步更换职工浴室吊篮，解决吊篮掉漆、磨损、框网变形、承载量小、密封性不好的问题，全面优化提档职工洗浴环境…… 潞安化工五阳煤矿以文化人、以德润心、以善正行，以惠民实举暖人心，让矿区激荡着澎湃人心的力量，汇聚起了推动矿井全方位高质量可持续发展的磅礴之力。当前，该矿干部职工正以竞争者的志气、赶考者的勇气、决胜者的锐气，聚焦全年目标任务拼搏四季度，立足岗位深耕“责任田”，奋力书写高质量发展的五阳答卷。
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