齐鲁网·闪电新闻12月16日讯 四季度以来，山东必威手机登陆在线网页 鲁西矿业古城煤矿锚定安全生产目标不松懈，从制度落实、思想提升、隐患排查等方面入手，精准发力、多措并举筑牢安全生产防线，为高质量打好打赢年度“收官战”铆劲发力。

牵住制度落实“牛鼻子”

制度是安全生产的保护伞，是企业发展的生命线。古城煤矿坚持在制度落实上做文章，牵住安全生产“牛鼻子”，使安全生产可控、在控，有效保障企业安全有序发展。

山东必威手机登陆在线网页 鲁西矿业古城煤矿制定实施《安全生产督查考核制度》，与各级管理人员“票子、面子、位子”全方位挂钩，以强有力的考核保障各项工作任务落实落地。为切实抓好今冬明春矿井安全生产工作，细化完善“网格化”管理制度，按照“谁包保、谁负责”的原则，一级抓一级、层层抓落实，切实织密从“一把手”到一线岗位的“安全网”。大力推行工作“复命制”，促使各项工作“有部署、有措施、有考核、有落实、有反馈”，以“严真细实快”的工作作风，有效确保矿井各项工作执行无杂音、落实有回音。

他们进一步明确岗位员工安全生产责任，制定岗位标准化建设方案、目标、措施和考核标准，以正向激励让员工彻底甩掉制度是“紧箍咒”的错误观念，实实在在地调动全体员工参与企业安全管理工作的积极性。

拧紧安全思想“总开关”

“对安全生产要常怀敬畏之心，要从内心真正重视安全，不能存在任何疏忽大意……”

“多年来的工作实践使我深深体会到抓好班组安全管理工作不仅仅是一种责任，更是一种自我提升……”

向先进看齐，为安全“取经”。为进一步强化全员安全意识，切实树牢安全发展理念，古城煤矿充分发挥模范示范引领作用，在全矿范围内开展安全标杆人物“现身说法讲安全”活动，向工友们讲述身边的安全故事。他们结合自身工作经历，分享安全生产的宝贵经验和做法，用最朴素的语言，最真挚的话语“传经送宝”，讲解自己的独家“安全生产经”。务实有效的工作技巧和“接地气”的宣讲形式，引起工友们强烈共鸣，得到了广大员工的热烈欢迎。“这种‘安全课’贴近工作生活实际，听得懂、记得住、学得会，收获颇丰。在今后工作中将积极向先进学习，立足岗位，遵章作业，争取下次咱也登台亮相。”该矿通防工区职工孙阔跃跃欲试地说道。

他们不断强化思想教育在安全生产中的重要作用，常年开展“安全故事大家讲”“安全知识小讲堂”“有奖竞答”等形式多样的宣教活动，“润物细无声”地在每名员工心中种下“我要安全、我会安全”的种子。

用好隐患排查“手术刀”

坚决排除安全生产隐患，敢于“切一刀”是非常重要和必要的，但是“切一刀”不等于“一刀切”，应该像手术刀一样，细致、精准、科学、对症下药，快准狠地切除各类安全生产隐患病灶，确保企业健康发展。

古城煤矿始终秉持“事后再主动也是被动，事前再被动也是主动”的原则，深入开展“解剖式”安全隐患排查，各级管理人员扑下身子、沉到一线，把脉问诊、解剖麻雀，进行问题梳理、隐患排查。坚持“把小事当大事来抓，把隐患当事故处理”的态度抓安全，强化生产过程管控，夯实安全生产责任，确保不存在任何一处盲区、不留下任何一个死角，切实下好“先手棋”打好“主动仗”，提升矿井安全管理水平。

同时，古城煤矿积极调动干部职工及家属参与矿井安全管理和质效发展全过程，持续发挥群监员、青安岗员、协管员“三把利剑”监督作用，切实织密安全网，打好组合拳，护航矿井安全发展。

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来源：齐鲁网·闪电新闻

编 辑：肖平