| 西南油气田川东北气矿淬炼财务人才“强军”夯实高质量发展“财务支撑点” | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/12/18 13:18:45经验交流 | ||
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【本网讯】今年以来，西南油气田川东北气矿严格贯彻新时代人才工作建设新理念、新战略、新举措，以“三个坚持”搭建财务人才锻炼平台，着力提升财务人员素养，激活财务队伍建设，全面夯实高质量发展“财务支撑点”。
坚持理论武装，淬炼政治“精兵”。系统制定适
合财务人员的专项学习计划书，引导财务人员自觉从先进的思想理论中
汲取奋进力量；统筹制定宣讲方案，严密组织“党的二十大精神”讲座和“攻坚高含硫、谱写新篇章”主题宣讲，指引财务人员准确把握主题教育的重大意义、目标任务、根本要求，以及主题教育与财务工作的紧密结合点。每月定期开展“知岗、讲岗、爱岗”岗位讲述活动，引导财务人员主动成为习近平新时代中国特色社会主义思想以及石油精神、铁人精神最忠实的传播者、实践者。
坚持技能导向，淬炼专业“劲旅”。围绕公司“十四五”发展规划，强化财务人才队伍建设，启动年轻干部“远航、启航”专项培养，选送1名优秀财务青年干部进入优秀年轻干部储备库，并围绕选送人员政治、专业、综合能力实践等方面，多维度定制“一对一”培养课程。选派3名业务骨干参加专业技能培训、财务管理稽查培训、资产管理培训，帮助财务人员锻长板、补短板。加速推进阿米巴管理实践，并在实践中组织财务人员共同探讨业财融合新思路，突出提升财务队伍战略思维、全局思维，加快推动财务转型升级以及更高精益管理体系的建立。 坚持廉洁从业，淬炼正派“铁军”。充分利用“崇廉尚洁、激扬清风”廉洁警示教育、“廉洁风险防控”大讨论以及观看《利剑啸歌》等反腐教育短片的方式，多元化强化财务人员廉洁教育，同时狠抓关键要害岗位人员、新任领导干部廉洁谈心谈话，突出锻造风清气正的财务团队。完善财务重点业务领域廉洁风险防控工作指引梳理工作机制，推进廉洁风险防控点梳理、风险等级评估、风险防控措施建立等工作，重点指导财务人员增强风险识别力、判断力，进一步压实压细岗位廉洁责任，坚决扣好廉洁从业“第一粒扣子”。
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