| 张小雁：凝心铸魂 强基固本 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/12/14 10:13:16论文专区 | ||
管党治党，重在基层。习近平总书记在党的二十大报告中强调：“坚持大抓基层的鲜明导向”“推进以党建引领基层治理”“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。我们要以习近平总书记关于党的建设重要思想为遵循，始终把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，推动党的建设从“有形”到“有效”、从体量到质量、从上层到基层的深化和延展，教育引领广大党员干部群众始终坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，切实为湘煤高质量发展领航导向、夯基筑台。 一、扛起党建之责。要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，推动党建责任层层落实落地。党员干部，抓党建是本职工作、分内之事、天然责任。一是树立强党建政绩观。党建强则一强百强，党建失则一失尽失。必须树立和践行正确政绩观，切实把抓党建作为最大政绩，行其权尽其责，营造集中力量抓党建、加大投入强党建、任用干部看党建的浓厚氛围，以真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党的实际行动诠释对党的忠诚。二是抓实强基赋能。认真落实“党建强基赋能年”各项任务，以省国资委党委最近部署的“国企万名党员素质提升工程”为契机，真正来一次理论大学习、思想大武装，强化实干担当作为，用党的创新理论指导实践、推动工作。要继续夯实党建基层基础工作，督促指导各基层党组织全面落实省委组织部部署的“一月一课一片一实践”活动，结合企业实际，创树党建品牌，力促党建与生产经营深度融合，推动党的政治优势转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势。三是塑好形铸好魂。组织是“形”，思想是“魂”。塑形铸魂、固本培元，必须以思想引领为先，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，增强政治能力和业务本领，始终把发展放在自己力量的基点上，使一切工作顺应时代潮流、符合发展规律、体现职工意愿。 二、激荡一池活水。实践证明，扎实的党建根基，是最大的源头活水，是最好的核心竞争力，也是最亮的企业品牌，可以为高质量发展汇聚强大动能。要以更实举措推动党建引领企业高质量发展、职工群众高品质生活一体推进、互融互促。一是以党建为动力，激活企业发展“一池水”。加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进，推动集团公司高质量发展闯出新路子。要健全双重预防机制建设，全面压实各级主体责任，紧盯重点领域关键环节，切实加强安全管理。扎实做好“保安全、谋转型、促高效、强党建、惠民生”等各项工作，推动经济实现质的有效提升和量的合理增长。在全体党员干部中掀起比、学、赶、超的热潮。二是以党建为引领，织密基层治理“一张网”。积极构建党建引领基层系统治理新格局，全面践行新时代“枫桥经验”和“浦江经验”，推进“走找想促”，激励基层党组织和广大党员用心用情用力解决基层困难事、群众烦心事，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。坚持党建带家建，充分发挥家庭这个社会“最小细胞”在基层治理中的重要作用，以小家之治实现整体之治。三是以党建为统领，树起宣传文化“一面旗”。宣传思想文化工作事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。在推进基层党建的过程中，深入学习习近平文化思想，贯彻落实省委宣传思想文化工作精神，推动新湘煤文化入心入脑入行，巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论，坚定文化自信，赓续中华文脉、湖湘文脉、新湘煤文化，立德树人、以文化人。 三、坚持双融互动。党建既是宏观的战略引领，也是具体的举措落实；既要向上看“对没对标”，又要向下问“管不管用”；既要抓出定力，也要抓出活力，实现链接融合。一是既能沉下去，又善跳出来。贯彻落实新时代党的建设总要求，既“沉下去”抓问题、抓落实，践行“一线工作法”，做到党旗在一线飘扬、党员在一线示范、方法在一线研究、措施在一线落实、问题在一线解决；要“解剖麻雀”，精准施策，推动党建与中心工作多点融合、深度融合、常态长效，把每一项工作沉到底、落到支部、分解到党员，确保基层组织建设见人、见物、见成效；又“跳出来”看成效、找问题、摸规律，构建大党建格局，推行项目化管理，推动党建统领优势层层放大、党建工作效能整体跃升，切实做到管党有方、治党有力、建党有效。二是既能夯实基本面，又善抓关键点。从基本组织、基本制度、基本队伍、基本保障等方面抓起严起，持续推动人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜，让基层组织更有力、基层党员更有为、基层治理更有效，确保党的领导“如身使臂，如臂使指”。又在抓好基本面的同时，多从小切口入手，狠抓关键点，把握好打造特色的力度、节奏、时机，推动以点带面、整体提升。三是既能自己干，又善协同抓。党的建设不能是党员干部的自吟自唱，而应是全体党员干部和广大群众的同心合唱。必须从讲政治的高度压实各级党委（党组）的主体责任，贯通责任链条，提升工作穿透力和执行力，通过综合考核、述职评议等方式，推动“一把手”带头抓、班子成员协同抓，最大限度凝聚党建工作合力，为高质量发展提供组织保障。 四、筑牢廉洁防线。紧盯“关键少数”，聚焦重点领域、关键环节和群众身边的腐败和作风问题，深入开展调查核实、纠正“四风”，加强监督检查和执纪问责。一是深入开展两个专项整治。从强化警示教育入手，加强理想信念教育和警示教育，筑牢思想根基，让各级领导干部更加知敬畏、存戒惧、守底线。二是激发干部干事创业活力。要着力整治形式主义、官僚主义突出问题，健全干部担当作为激励保护机制，弘扬正能量、唱响“正气歌”，强化有为才有位、有责必担当、失职必追责的正向激励，努力消除多干多出事、少干少出事、不干不出事的消极思想，为敢闯敢干的干部撑腰，为踏实做事的干部打气，为开拓进取的干部鼓劲。让全集团“取向正、全力拼” 的良好氛围进一步浓厚，让向上向善的力量更加充盈！ 实干写答卷，奋斗创未来。面对四季度艰巨的任务、繁重的工作，我们要以勇立潮头，争当时代弄潮儿的志向和气魄，坚定信心，知难而进，持之以恒，勇毅前行，奋力完成年度各项工作，为我省打赢“发展六仗”、建设现代化新湖南贡献湘煤力量！
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