“绿色高效共享”就是社会责任——金徽矿业股份有限公司董事张世新畅谈矿业企业社会责任 | |||
煤炭资讯网 | 2023/11/8 23:09:40领导访谈 | ||
“在建设中国式现代化矿山、构建社会主义和谐社会的新形势下,矿山企业最好的社会责任就是要绿色高效、共享共赢,实现人与自然、矿山与地方的和谐共生。”在近日举行的2023中国国际矿业大会《绿色矿业与可持续发展》(企业社会责任)分论坛上,亚特投资党委书记、金徽矿业股份有限公司董事张世新表示。 金徽矿业股份有限公司(以下简称“金徽股份”)位于甘肃省陇南徽县柳林镇,是一家集铅、锌、银等矿产资源勘查、开采、加工、销售于一体的有色金属矿山企业,是全国首批绿色工厂、国家级绿色矿山、国家高新技术企业、全国铅锌行业规范企业、中国产学研合作创新示范企业、国家工业旅游示范单位。其探矿成果先后入选中国地质学会“十大地质找矿成果”,第七届中国有色金属地质找矿成果一等奖,被自然资源部列为“第一轮找矿突破战略行动优秀成果”。金徽股份自2018年正式投产以来,截至2023年9月底,已累计实现销售收入58.81亿元,净利润17.31亿元,上缴税费9.55亿元,解决就业近1300人。 坚持生态优先 推进绿色转型发展 “坚持生态优先,创建绿色矿山,实现人与自然的和谐是企业最起码的社会责任。”张世新介绍,金徽股份深入贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,认真践行“绿水青山就是金山银山”理念 ,超前规划,加大投资,从设计、建设、设备选型等方面一次性建成绿色矿山,彻底改变矿业发展方式,避免再走传统矿山建设的弯路。 据了解,在矿山建设前期,金徽股份就择优选择兰州有色设计研究院为设计单位,并组建设计开发团队,历时一年考察学习国内外20多家知名矿山和设备制造厂家,在借鉴先进经验的基础上,确立了建设“中国领先、世界一流”的“生态型、环保型、安全型、旅游型、数字化”绿色矿山的目标定位。 “我们把绿色发展理念贯穿到资源开发全过程,一次性建成了绿色矿山,彻底改变了人们对传统矿山企业发展模式的根本看法,颠覆了人们对矿山企业‘脏、乱、差’的固有认知,找回了矿山企业和矿业人应有的尊严,树立了当代矿业新形象。”张世新颇感自豪地说,“现在走进金徽股份郭家沟铅锌矿,矿区满目苍翠,鲜花遍地,依山而建的楼宇厂房错落有致,色彩斑斓的生态广场美如画卷,矿区俨然是一个风景秀美的世外桃源,被文化和旅游部评定为国家AAAA级工业旅游景区和全国首批工业旅游示范基地。这种颠覆传统认知的建设理念和实践,刷新了人们对矿山企业形象的认知。” 坚持绿色高效 推动矿业开发与生态保护协调发展 “坚持绿色高效,实现开发与保护并重是矿山企业最基本的社会责任。”张世新认为,矿产资源不可再生,要想端稳“工业粮食”饭碗,实现矿业开发与生态保护的协调发展,必须坚持开发与保护并重。 金徽股份成立伊始,就按照“产业生态化、生态产业化”原则,坚持环境保护与生态立矿“三同时”,通过废弃物减量化、资源化、无害化处理,及时修复矿区生态环境,提升环境承载能力,实现“以技术换资源、以资金换环境”。他们将生产用水循环利用,把生活污水处理达标后,用于厂区绿化、浇灌;废石、废渣和尾矿充填采空区,避免地表塌陷,最大限度减少废弃物对地表环境的扰动;矿石放在井下破碎,减少地面粉尘和噪音污染;立体式尾矿库排渗系统,确保土壤和地下水不被污染,选矿废水循环利用。此外,金徽股份厂房采用门式钢结构,依山阶梯布置,实现矿浆自流,达到了节约必威手机登陆在线网页 的目的;车间厂房充分利用自然采光,矿区道路实现太阳能照明,履行低碳责任。 “金徽股份不断加大科研投入,注重研发成果转化应用,设立金徽矿业研究院、协同创新基地、省级企业技术中心,与多所知名院校建立产学研基地和技术研发中心,累计投入科研经费1.89亿元,在探、采、选及安全管理等方面坚持科技创新,开展研发项目60余项。由企业专家团队自主研发的技术成果,在矿石复杂难采选、尾矿废水处理、井下采空区治理、隐患闭环管理等方面攻克了很多行业难题,赋能绿色高质量发展。”张世新进一步举例说,探矿初期,探勘团队创新提出的界面找矿思路,使得在没有地表露头矿的情况下,取得了找矿重大突破,发现并探明了郭家沟铅锌矿。以郭家沟铅锌矿床为应用实例的“西成矿田隐伏铅锌矿找矿预测与实践”项目荣获2022年甘肃省科技进步二等奖;矿山采用上向分层进路式充填采矿法(机械化),在实现选择性开采的同时,将原矿损失率降低至8%以下,贫化率控制在10%以下;尾矿充填高效运行,尾矿综合利用率可达70%,达到了行业内先进水平;选矿使用硫化铅锌矿电位调控浮选工艺,实现有用矿物高效回收,无用矿物得到有效抑制,有效提高了金属回收率和产品质量,铅锌矿综合回收率分别达92.2%、95.65%、90.26%,处于国内领先水平。 金徽股份的成功之道远不止于此。据了解,该公司通过选用先进装备和工艺,实现采选和充填作业机械化、自动化,采选过程控制达到可视化、信息化、数字化,为智能化、无人化矿山奠定了坚实基础。他们还建设了设备完善、功能齐全的安全防范救护设施,高标准建设了集安全监管、生产调度、应急指挥为一体的安全生产调度指挥中心和采矿、选矿生产控制中心,建成了生产、生活区域监测网络,形成矿区地上、地下全覆盖的安全监控网络体系。 “工业建筑与矿区环境融为一体,资源开发与环境保护相得益彰,金徽人植绿于心,还绿于山,让绿水青山真正成为了金山银山。”张世新说。 坚持共享共赢 实现企地和谐发展 “坚持共享共赢,实现企地和谐共赢,是矿山企业必须履行的社会责任。”张世新说,金徽股份将“以人为本”的理念落地生根,把保障员工的幸福生活放在第一位。投资人出资在县城建设了2000多套精装修的关爱员工公寓,员工拎包入住,并享受物业服务等13项福利待遇;配套建设的高标准爱心幼儿园,员工子女免费入托;在出矿主平硐口建设矿工服务楼,实现出、入井安检的同时,免费为员工提供沐浴、搓澡、修脚、洗衣等服务;在矿区修建四星级公寓宿舍,免费提供优质的一日三餐,发放生日礼金、新婚礼金、节日礼品、年终奖金和员工子女高考奖学金,充分尊重了员工的尊严。 既要企业有发展、员工有尊严,又要地方有收益、群众得实惠。金徽股份坚持“开矿一处,造福一方”的原则,成立了由党委副书记兼任部长的矿区和谐部,服务矿区周边群众,帮助周边村社改善基础设施,放宽条件优先录用当地劳动力到公司就业;兴建人畜饮水工程,使全村群众吃上了自来水;硬化、亮化、美化村社道路,帮助家家户户走上致富路;援建村社党员活动中心,文化活动广场和学校,让处在深山的农民群众跟市民一样跳起广场舞;积极投身美丽乡村建设,帮助周边贫困村社改善农村基础设施,构建起了共享共赢的新型党群关系。 “金徽股份是绿色生态理念的践行者、绿色矿山建设的推动者,也是绿色发展的受益者、社会责任的履行者。金徽股份将始终坚持‘理念引领、科技创新、绿色高效、服务社会’的企业宗旨,立足甘肃,面向全国,扩大资源,提升产能,做强主业,在绿色高质量发展的道路上再创佳绩,在履行社会责任方面再树示范。”张世新表示。
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