“听说你们综采队现在实行‘七七五’上班制，效果很不错，到底什么是‘七七五’呢？你们是怎么做到在缩短工作时间的情况下还能高效完成任务的呢？”陕煤龙华综掘队员工和占国向综采队的王彪询问道。
      王彪解释道：“‘七七五’上班制，就是指早班、中班缩短至 7 小时，夜班缩短到 5 小时。我们通过优化生产流程和人力资源配置，不仅产量未减，工作效率更是大大提升，安全系数也得到了显著提升。”说到这里，王彪的自豪之情溢于言表，和占国也流露出了羡慕的神情。
      这一改革举措，近期在煤矿综采队落地实施，瞬间引发了综掘队员工们的广泛关注。在深入了解了“七七五”上班制的具体实施方式，以及综采队取得的显著成效后，综掘队的员工们也纷纷表达了对于同样高效工作模式的期待。
“我们综掘队当前采掘衔接顺畅，人力充沛，设备水平不断提升。在此背景下，我们也希望能够引入‘七七五’上班模式，进一步提升工作效率。”和占国代表了综掘队全体员工的心声。
      在夜班人员状态最不佳的时刻，暂停生产，既能确保安全，又有助于保障员工休息，提升整体幸福指数。员工们都期待着公司能够尽快对“七七五”上班模式进行评估和决策，并憧憬着综掘队也能够和综采队一样，在实现高效工作的同时，更好地平衡工作和生活。此外，他们还迫切期待公司能够关注到综掘队的实际需求，给予他们同样的机会和支持，让他们也能享受到“七七五”上班模式带来的福利和便利。
      相信，在采掘接续不紧张、人员充足、生产任务减轻的情况下，综掘队通过优化生产流程和人力资源配置，同样能够实现产量不减、安全有保障、生产更高效的目标，为公司高质量发展作出更大的贡献。

本网通讯员：王耀

编 辑：一鸣