别有鲜花满庭香——陕北矿业公司创建文明单位侧记 | |||
煤炭资讯网 | 2023/11/28 20:08:48通讯特写 | ||
陕北的初冬,风紧紧地裹挟着人们奔跑,步履匆匆。步入陕北矿业公司办公楼,电子屏上滚动着最新的时政信息,窗明几净的办公环境,团结向上的机关文化,和谐有序的工作状态,无不彰显着昂扬风貌与文明气质。
2015年3月,公司荣获榆林市文明单位。2021年2月申报创建陕西省文明单位,面对更高标准和要求,公司精准对标、协同作战,切实提高文明创建力度,争当共建和谐社会的“排头兵”,齐心唱响创文最强音,助力道德企业建设。 党旗引领:彰显党建带创建成效 “我们要补短板、强弱项、创特色,使党的建设成为文明创建的重要保障 力和推动力。”创建省级文明单位的动员令一发出,全体党员就带头以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,奋勇争先、比学赶超,身体力行共赴“文明之约”。
近年来,公司党委高度重视文明创建工作,加强顶层设计,进一步夯实责任、压紧任务,构建党建与文明创建交汇融合、双向提升的良好格局,持续弘扬新风正气,创建成绩斐然。
“我们建立了‘四级四责六关键’文明创建工作模式,将精神文明创建工作纳入单位整体发展规划,融入党建‘一轴五驱’KPI考核。”据公司党委宣传部负责人介绍,公司每年初都制定下发精神文明建设工作要点,建立了一把手亲自抓、宣传部门组织协调、各有关部门分工负责、党政工团齐抓共管的共建机制和完善的工作机构。 此外,还修订完善了《陕北矿业公司文明单位、文明部室、文明区队(中心)、文明班组创建工作管理办法》,进一步明确创建重点,量化、细化创建内容,实行目标管理、量化考核。 今年,公司全面开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,通过举办读书班、重温入党誓词、主题党日、红色教育、知识竞赛、演讲比赛等学习宣讲活动,有力增强了党员干部的历史自信和政治定力。 凡人善举:弘扬新时代文明新风 在所属韩家湾煤炭公司,常年活跃着一支队伍,深受职工喜爱,被大家亲切地称为“红马甲”。今年3月,“红马甲”们先后组织开展了“同献爱心,齐伸援手”“衣心衣意,爱心缝补”“弘扬雷锋精神,争当安全标兵”等主题志愿服务活动,让矿区充盈着正能量。不仅如此,志愿者们还走出矿区,将温暖传递得更远。到大柳塔养老院献爱心,定期到周边学校开展文明交通宣讲,协助交警维护交通秩序,全面传播时代精神和正能量精神。值得一提的是,志愿者们还策划实施了《涌动绿洲·守护绿色家园》志愿服务项目。其间,补种优质苗种9.6万余株,植草312亩,修复道路7.2公里,显著改善了矿区及周边行政村的人居环境。 一个微笑、一次礼让、一份关爱、一只援手,都是志愿服务精神的缤纷绽放。公司机关40岁以下职工全部在志愿云陕西平台注册,自去年起,与榆林市榆阳区补浪河乡开展志愿服务结对,为其文明实践中心建设捐款10万元。公司青年志愿者们纷纷表示,当好文明的传播者是件自豪的事情,让志愿服务久行成风、众行成气,汇聚文明向上的力量,大家都要为文明单位创建精彩代言。 公司勇担社会责任,展现国企担当,还体现在乡村振兴、疫情防控、环境保护、服务民生、急难险重、扶贫助困的方方面面。2021-2022年,荣获陕西省第一届志愿服务项目大赛一等奖、陕西省学雷锋志愿服务组织先进典型1个、陕西省学雷锋志愿服务组织“最美志愿者”1人。
以文化人:汇聚崇善向上正能量
“听完老前辈讲述的参军故事,我决心向榜样学习,在工作中克服困难,在实践中建新功。”在不久前所属孙家岔龙华矿业公司举办的一场公民道德讲堂上,听完道德模范讲述的感人事迹后,职工们积极响应。 公司全面贯彻《新时代公民道德建设实施纲要》,每年定期举办道德讲堂,邀请社会及企业先进道德典型进行授课。同时,大力表彰先进典型,2018-2022年评选“最美员工”34名,2021-2022年荣获“陕西好人”1名、“榆林好人”6名。 积极培育和践行社会主义核心价值观,在落细、落小、落实上下功夫。利用网站、微信、微视频、LED大屏等载体,在公司显著位置设置社会主义核心价值观宣传栏、文化墙、宣传海报等。职工全员签订了“文明交通、文明餐桌、文明上网、文明旅游”实践行动承诺书,并定期开展相应活动。 围绕职工需求抓创建,在政策规定许可的范围内,为职工多办好事实事。通过修建文体活动室、图书室,过集体生日,开展金秋助学,节日送温暖等形式多样的关怀行动,激发了广大职工心系企业、关爱企业的工作热情。 相继开展春节写对联、元宵节猜灯谜、端午节包粽子及单身男女相亲联谊、趣味运动会、亲子活动等多项职工们喜闻乐见的文体活动,极大地丰富了职工业余文化生活。一项项以人为本的文明创建举措大大提升了职工的幸福感、获得感和安全感。 在文明新风的吹拂下,陕北矿业公司悄然发生着蝶变。目前,公司在积极创建陕西省文明单位的过程中,2021年创建平台得分110.5分,2022年创建平台得分105分。一份成绩显著的文明“成绩单”,将高质量的文明指数转化成职工们的幸福指数。 在陕北矿业公司办公楼里,随处可见精气神十足的职工,他们同样都是步履匆匆,像在昭示着,下一步,将以更加从容坚定的文明脚步,一棒一棒,接续前行,持续用文明创建推动企业蝶变,用文明之光照亮高质量发展的新征程。
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