| 高 恒：论新形势下煤矿基层党支部的作用发挥 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/11/20 13:13:25论文专区 | ||
| 摘要：随着新必威手机登陆在线网页 的异军突起，世界各国对环保问题重视程度的提高，煤炭这一不可再生且污染严重的自然资源市场前景愈发寡淡，煤矿行业的发展迎来了前所未有的挑战。面对这样的形势，煤矿企业基层党支部应发挥组织引领作用，强化思想教育，贯彻党的路线、方针、政策，将其转化为与普通职工紧密相关的内容，激发员工的工作积极性，提高工作效率，保证企业健康、稳定的发展。文章以新形势下煤矿基层党支部的作用发挥为题展开讨论，以供参考。 关键词：新形势；煤矿企业；基层党支部；作用；发挥 引言 煤炭企业为我国经济的发展立下了“汗马功劳”，但随着人们环保意识的提高，各种可替代必威手机登陆在线网页 的兴起，在这样的市场环境下，煤炭企业迎来了发展上的“瓶颈”，而这使得许多煤炭企业的职工在思想和心理上出现了不同程度的问题，如担心企业是否会因污染或经营不善而倒闭，这些问题使得其在工作中表现得“心不在焉”、状态低迷，不仅严重影响着企业的生产效率，同时也制约着企业未来的发展。因此，作为专职为基层职工提供“服务”的基层党支部应发挥自己的作用，通过强化思想教育增强基层职工的归属感，引导其树立正确的发展观。这样不仅能够降低今后企业转型过程中的阻力，同时也能提升员工的工作积极性，保障企业未来的发展。 一、加强建设，提高工作人员的综合素养 面对因行业发展前景不明、企业转型对员工权益的损害等问题而导致的企业人心浮动的现实，基层党组织应发挥其思想引领作用，坚持党的政策、路线、方针，强化思想教育工作成效，保障企业健康、稳定的发展。此时，就需要基层党组织中工作人员自身“素质过硬”。 首先，要加强组织建设。作为一种传统行业，虽然近年来煤矿企业引进了大量现代化的生产设备，但其仍旧属于一种人口密集型产业，职工人数较多。因此，必须通过完善基层党组织建设才能更好地满足工作需求，发挥其思想引领作用，增强基层员工的归属感，使其能够全身心地投入工作，为企业创造更大的价值。因而，煤矿企业的党组织负责人应严格按照党章的要求，根据企业的实际情况，落实“三课一会”制度，加强组织建设。并在此基础上，利用内部民主测评、党风廉政监督等制度抓好基层党组织建设工作，避免其在工作中大搞形式主义、避免思想松散等问题的发生，保障其思想引领作用的最大化。 其次，要强化党的信念教育。坚持党的领导，贯彻我党的各项路线、政策、方针是对基层党支部工作最根本的要求。面对严峻的发展形势，煤矿企业基层党支部更应坚持党的领导，面对职工做好思想教育，利用坚持中国特色社会主义的道路自信和政治自信帮助基层职工重拾信心，遵从党的指导，助力企业健康、稳定地发展。 最后，要加强理论学习。时代在发展，社会在进步，我党在不同时期有着不同的路线、政策、方针，因此基层党组织工作人员应跟紧党的脚步，认真学习我党在不同时期所提出的路线方针和改革部署，深入解读我党新的理论，发散思维，将其与实际工作相结合，创新工作形式，提升工作成效。 二、精准定位，把握工作的“切入点” 每一名基层党支部的工作人员都应清楚认识到其工作的重心和所承担的责任，唯有保证权责定位的精准，把握工作的“切入点”，才能更好地发挥自己的作用。 首先，要明确基层党支部工作与企业生产经营活动间的关系。即：要在认识到基层党组织的先锋模范作用和思想引领作用能够增强员工归属感，提高企业的凝聚力，促使员工更好地发挥投入日常工作等作用的基础上加强与管理层的沟通，就其所做决策对员工工作积极性等可能造成的影响进行深入讨论，以提升其所作决策的科学性和合理性。除此之外，还要理清党组工作与同级行政工作间的关系，更好地配合行政管理工作，保障企业的健康、稳定的发展。 其次，要找准工作“切入点”。就目前煤矿企业所面临的严峻的发展形势，煤矿基层党组织第一步应基于企业领导层为应对市场形势而提出的各种改革要求做好政策宣传和思想教育工作，如向主管领导深情公开企业近期的经营情况，以此来“稳定军心”，避免人心浮动。第二步，是要基于与员工息息相关的问题开展工作，如员工所关注的工资问题，与其认真探讨面临严峻的市场形势，各行各业的薪资变化，并通过将生产任务与薪资挂钩，激发员工的工作积极性，满足其对薪资的要求。此外，还可以通过向其解释为保障职工收入，我党制定的各项安置经济政策或转岗就业政策，帮助其“谋生路”，保证基层员工情绪的稳定，避免对企业正常的生产经营活动造成影响。第三步，应当与管理层进行协商，设置创新贡献奖，鼓励基层员工利用其丰富的工作经验推动生产创新，如设计新的井下作业工具，创新生产、管理制度等，以创新来促进企业转型升级进度，助力企业未来的发展。 三、改进工作方法，增强工作实效性 思想是行为的指引，而行为是思想的落实。因而，想要确保新形势下煤矿基层党组织能够更好地发挥其作用并帮助企业突破发展“瓶颈”，就要改进工作方法，增强工作实效性。 首先，是要打破固有认识，开展新形势、新内容的党支部活动。一直以来，由于煤矿行业的火热，煤矿企业基层党支部活动流于形式，只要做好档案记录即可，但新形势下，为了发挥基层党组织的思想引领作用，保证基层员工思想的稳定，除了要完善制度建设，同时也可以通过推行党员责任制，按照其工作岗位的不同，划定党员责任区，鼓励其自选方式，如“一对一帮扶”“发挥模范带头作用”“担当生产安全监督员”等，提升整体工作效率，促进企业健康、稳定的发展。 其次，要用好信息时代丰富的媒体形式组织思想学习、政治学习。思想、政治学习是基层党组织日常工作的一种方式，是展现基层党组织思想引领作用的首要手段。在过去，该项工作只是由工作人员照本宣科式地向员工宣传党的政策、路线、方针，员工参与的积极性不高，学完就忘，不加思考。而面对煤炭行业严峻的发展形势，为了保证基层稳定，工作人员应改变宣讲形式，利用微信、QQ、短视频等方式以视频、音频、文章等方式就职工所关心的问题做好解释宣传，并在宣传的同时加强沟通，为其答疑解惑，留给其自主思考的时间，以此来达到统一职工思想的目的。 四、统筹兼顾、增强企业的凝聚力 作为煤矿企业中党与群众的联系纽带，宣传党的思想、团结群众、凝聚人心、是基层党支部一项重要的工作职责。面对煤矿行业严峻的发展形势，基层党支部更应发挥好“中转站”的作用，及时向基层员工传递我党关于新形势下企业发展防线的论述，与企业中的领导层共同探讨如何保障新形势下经济发展战略的落实，关心底层员工的切身利益，为员工和企业办实事、办好事，增强企业的凝聚力，使其能够更好地应对煤炭行业的发展颓势，争得更多的市场份额，助力企业健康、稳定的发展。而想要做好统筹兼顾，首先要考虑的是新形势下煤矿企业未来的发展前景及转型方向，其次要兼顾员工的物质利益、发展需求及精神需求等，以坚持党的领导为根本原则，做好三者的整合研究，唯有如此，才能真正的成为企业“发动机”，促进其健康、稳定的发展。 结语 综上所述，作为企业的“思想堡垒”，煤矿基层党组织应深化新形势下确保自身作用最大化的策略研究，坚持党的领导，本着服务基层职工的原则，强化思想引领，促进企业健康、稳定的发展。
参考文献：
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