“定期开展廉政谈话， 针对党员干部、班队长以上‘关键人员’思想政治和纪律作风开展‘大扫除’，让廉内化于心、外化于行，切实做到严守‘底线’、不越‘红线’、筑牢‘防线’，树立良好形象……”淮北矿业双龙公司通风区党支部书记徐团结开展廉政谈话时说。对“关键少数”通过提醒谈话方式，拧紧党员干部、班队长以上“关键人员”廉洁思想“总开关”，在岗位上不掉队、走正路，做人清白坦荡磊落，做事合规合纪合法、认真履职尽责，为公司高质量发展添彩助力。

一直以来，双龙公司坚持立足教育在先、警示在先、预防在先，把党员干部、班队长及重点岗位人员这个“关键少数”作为日常监督教育的重点，通过定期开展提醒谈话、廉政谈话，不断强化对其廉洁从业教育，牢筑拒腐防变思想道德防线，切实让廉洁意识在心中扎根，确保始终不变色、不变质。该公司通风区党支部开展了班队长及党员干部、重点岗位人员廉政谈话教育。党支部书记徐团结带领大家进行了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》的再学习，不断提高“关键少数”人员的履职能力和廉洁自律意识，用党章党规党纪和法律法规来规范言行，做到守纪律、讲规矩、明底线、知敬畏，不断增强党性修养。
随后，观看了党风廉政教育短片《清风云南》。警示片中违规饮酒和酒后违纪违规行为看似是吃喝的小事，实则是关系作风的大事，向党员干部和班队长及关键岗位人员敲响了警钟，亮明了党纪红线，让大家接受了深刻的思想教育和精神洗礼。大家纷纷表示，一定以案为鉴，深刻汲取“片中人”的教训，以身作则，引以为戒，行有所止，带头遵守中央八项规定精神，守好廉洁自律底线，恪守清正廉洁政治本色。
党支部书记徐团结希望党员干部、班队长及重点岗位人员强化思想自觉和行动自觉，把纪律意识和规矩意识挺在前，发挥“关键少数”示范引领作用，遵纪守法、廉洁从业，树立“旗帜”形象，以实际行动推动公司高质量发展。

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本网通讯员：张双侠

编 辑：一鸣