| 安徽雷鸣科化公司开展 “三话”活动有声有色 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/11/19 19:02:01通讯特写 | ||
“你是生产骨干又是党员，怎么能违章操作呢？作为党员，你在安全工作中应该起模范带头作用，要有比一般职工更强的安全防范意识，这样才能带动身边的人，做好身边的事……” 。 “我错了，以后我一定会认真吸取教训，带头按章操作，绝不会再犯类似错误……” 。 近日，安徽雷鸣科化公司关工委常务副主任罗志民在“三违”帮教学习班中对一名违章操作的员工循循善诱，进行耐心的说服教育，让员工心悦诚服。 在公司党委的领导下，关工委始终坚持“指导，推动，协调，配合”的八字工作方针，以开展“话安全、话和谐、话廉洁”活动为主线，充分发挥“五老”退休人员优势，使之成为企业综合工作的“助推器”。 雷鸣科化公司作为一家民爆产品生产企业，始终把安全生产摆在高于一切、重于一切、先于一切的位置。在常态化宣传中，公司关工委根据各个时期的安全工作，经常组织“五老”人员走进厂区向职工发放安全宣传资料，对“三违”人员进行帮扶教育，配合安全生产部门，举行了第22个全国“安全生产月”启动仪式，对大走访中梳理出的问题进行反映落实等。进一步筑牢安全生产防线，增强全员安全生产意识，营造出浓郁的安全生产氛围。 不断拓宽参与渠道，积极推进关爱活动进企业、进社区。春节前夕，公司关工委组织“五老”人员在公司工业广场为几百名职工书写春联，开展“写春联、送福字”的迎新春活动；组织十二名“五老”退休老同志深入厂区开展"看厂情、作贡献、促发展"系列活动，让这些曾经的公司老员工们，切实感受到公司的迅猛发展和变化；学雷锋活动月中，关工委“五老”志愿者联合公司团委和社区在职工居民区花园举办“共驻共建进网格 志愿服务惠民生”大型公益活动。开展了健康讲座、法治宣传以及为职工群众量血压、理发、磨刀、修电器等便民利民的志愿者服务等。积极协助社区解决问题，对社区居民反映的宠物乱跑、楼道乱堆、菜地乱种、老年食堂秩序较乱以及物业与业主发生矛盾等问题，关工委应邀派出三名“五老”人员为业主代表，主动协商解决问题，减少了矛盾的发生，维护了社区的和谐稳定，受到了职工家属的一致好评。
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