【本网讯】11月15日，中国石油西南油气田公司蜀南气矿党委书记、副矿长杨春到带领气矿相关部门人员到基层单位调研指导工作。

据了解，杨春一行在威远采气作业区调研期间，认真听取了该作业区工作汇报，详细了解了今年作业区生产经营等重点工作推进情况、存在问题及建议和下步工作打算，并就区域天然气勘探开发趋势、生产经营指标控制、安全环保、人才队伍建设、党建工作等方面与现场人员进行了沟通交流。最后，杨春就下步各项工作有序组织开展提出了具体要求。
首先，要深化主题教育，在取得实效上下功夫。按照主题教育工作方案、运行 目标，有计划推进主题教育工作，贯彻落实“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，确保主题教育走深走实。一方面，要抓实党的建设，突出党建工作质效。作业区党委要按照聚力“一个中心”，坚持“四维对标”，建设“四个蜀南”（即：奋进蜀南、奉献蜀南、魅力蜀南、幸福蜀南）的总体思路，落实新时代党的建设“5+2”任务安排，紧密围绕中心任务，找准着力方向，切实发挥党组织战斗堡垒作用。另一方面，要加强班子建设，提升领导力，推进作业区高质量发展。领导班子成员要认真学习，勤于思考，提高发现、解决问题的能力，勇挑重担，迎难而上，在增储上产进程中体现领导班子引领力。
与此同时，要学技术，强业务，提管理，深化基层治理水平。进一步转变观念，提升管理，适应新时代新要求，为加快自201、资201井区开发做好管理、人才、技术准备。要强化人才培养和交流，提升队伍能力，在 生产中“打主力”。进一步强化技术技能培训，提升青年员工尤其是大学生人才队伍的综合素质，匹配适应发展目标任务，勇担上产重任。此外，要坚持底线思维，抓实安全环保工作。牢牢守住安全生产底线，秉持“严细实”工作作风，压紧安全生产责任，抓实生产、施工“两个现场”管理，确保安全生产全面受控，为气矿完成“决胜五十亿”的年度天然气产量目标夯实安全基础。要践行以人为本理念，满腔热情关爱员工。做深做实“我为员工办实事”工作，畅通逐级反映问题渠道，关心关爱员工身心健康，切实提高为民服务的能力和水平。

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本网通讯员：黄斌 蒋勇 曹茂霞

编 辑：一鸣