此次培训活动主要包括两个方面：一是针对新员工进行的煤矿安全培训，培训内容主要从安全管理、灾害预防、职业病防治等方面进行讲解，内容深入浅出，事故案例详细深刻，全面地向新员工介绍煤矿安全生产的相关知识；二是对新员工进行了智能化系统培训，包括采掘机运通等各类智能化设备的使用方法、维护保养、故障排除等方面的知识。通过实际操作和模拟训练，新员工可以更加深入地了解智能化设备的运维方法，提高运维水平和效率，为推进中能袁大滩煤矿智能化系统建设，提升智能化系统常态化运行水平，巩固智能化建设成果，发挥智能化应用效能，达到智能化减人增安、提质增效提供了技术支持。

据悉，此次培训活动得到了新员工的积极响应和参与，取得了良好的效果。许多新员工表示，通过此次培训，他们对智能化系统有了更深入的了解，对今后的工作也更加有信心和动力。
智能化管理办公室负责人勉励新员工们，要尽快转换角色，珍惜就业岗位，要全面加强学习，提高综合素质，要强化责任意识，弘扬爱岗精神，要严格遵章守纪，加强自我约束，要敢于勇挑重担，与公司共同成长，在智能化管理办公室这个大家庭里尽展才华、实现抱负，为奋力实现中能袁大滩矿业千万吨级智能化矿井建设目标踔厉奋发，勇毅前行！

万里征程风正劲,千钧重任再扬帆。下一步，智能化管理办公室将继续以“六精三十六闭环”管理理论为指导，奋勇拼搏，披荆斩棘，通过培训教育与实践演练相结合，努力提高智能化运维水平，打造一支高素质、高技能的智能化运维队伍。

本网通讯员：周光宇 孙茂青

编 辑：一鸣