该矿分层面开展安全大反思讨论活动，领导层面利用党委会、党委中心组学习会、矿长办公会等时机，及时部署安全生产重难点工作，围绕安全制度不落实、安全责任履行不到位、反“三违”力度不够、职工行为不规范等问题，制定相关制度、办法、措施，落实好考核奖惩；科室层面利用党支部“三会一课”、科务会等时间，自查安全生产制度落实、部门安全责任制落实、职工行为规范、对安全工作的认识和建议等，对大讨论提出的意见建议统一交安全科整理落实；队级层面利用队委会、安全专题民主生活会等，认真检查安全管理制度落实、责任制在现场落实、存在安全薄弱环节、存在的严重问题及“三违”行为、A级隐患，针对存在的问题提出并落实好改进措施；班组层面，利用好班前会时机，开展好班组长点评环节，由班组长分析上班存在的隐患、上班班组职工违章行为、本班风险管理重点及措施、过去曾发生过的严重及以上“三违”行为，针对本班组、本岗位实际，制定安全风险管控措施。
同时，该矿机关包班组人员利用职工学习会、班前会，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，讲述国家、省、市、集团、公司面临的安全生产形势与任务，讲解集团、公司四季度安全办公会精神，强调本矿四季度保安全措施，剖析安全重难点及重大风险管控措施，针对不足和问题提出下步改进措施，从而统一干部职工思想，增强全体干部干好安全工作的信心和决心。
“五个一”活动提素质
“2017年7月，我队职工在工作面割煤时，前方伪顶垮落在机道，导致割煤机无法正常通行，割煤机后退准备清理浮煤，在后退5栋溜槽后锚链突然断裂导致割煤机下滑，导致赵某某、王某某受伤，我们要深刻吸取这次事故教训。”10月8日早班，采煤一队职工黄某某在班前会上正在讲述身边的事故案例。
该矿各区队利用周四职工学习会、班前会，纷纷让职工上台“自揭一条隐患、自查一人违章、自述一则案例、自析一岗风险、自表一次决心”，对不能正确讲述的当场纠正，并继续进行，直至人人过关。
现身说法警示群众按章作业
“如果当时准备打眼前，能够仔细观察顶板，吸取工友意见，早点处理上帮危岩，那次我也不会受伤，直到现在我都为当时的行为后悔……”10月7日中班班前会，掘进二队职工朱某某正在进行现身说法。
各区队都利用周四职工学习会、班前会，开展特别严重“三违”或典型违章人员、工伤人员、安全不放心人员现身说法，现身说法以书面形式进行，要详细讲明违章或受伤的经过、原因、应吸取的教训、今后改进方向，讲清违章或受伤的危害，教育工友按章操作，确保现场安全生产。
该矿还出重拳、严打击，利用现场及视频，认真查找各类典型违章行为，对各类严重及典型违章行为和责任人员除进行相应处罚外，还利用广播、简报等进行公开曝光，由安全科、劳资科不定期开展职工行为规范专项检查，对查出的不规范行为一律按“三违”进行处理，从而在矿区营造违章行为可耻、违章行为人人喊打的良好氛围。

本网通讯员：何永兴

编 辑：肖平