近日，陕北矿业韩家湾煤炭公司迎来了一张张新鲜面孔——2023年“稳就业”毕业生。为帮助这些新员工更快更好地融入企业大家庭，公司特别组织了一场别开生面的座谈会。
此次座谈会以“以心传心、以新带新”为主题，旨在让今年前后两批新入职毕业生间加强交流，分享入职以来的工作生活，增进彼此友谊，快速适应公司生产生活环境。
“我是贺安琪，很高兴加入韩家湾煤炭公司，我性格开朗，兴趣爱好是打羽毛球，最近加入了咱们公司羽毛球协会努力提升球技，希望有时间一起切磋。”
“志合者，不以山海为远。我叫钟小伟，因为同样的理想我们相聚在矿山，也即将在这里开启我们的职业生涯，希望大家能够成为好朋友。”
“大家好，我是来自连采队生产二班的翟普凡，欢迎大家来到韩家湾，很开心能与大家成为同事，今天主要是想跟大家分享我下井的经历和感受……”
座谈会上，两批毕业生分别进行了自我介绍，分享了各自的成长经历和未来规划。随后，“稳就业”毕业生向第一批大学生提出一些问题和疑惑，并虚心向他们请教。第一批毕业生则毫无保留地分享了自己在工作中积累的感悟和经验。
在轻松愉快的氛围中，大家畅所欲言，互相交流。人力资源部工作人员也积极参与其中，为新员工答疑解惑，分享工作经验。座谈会还特别安排了才艺表演环节，让两批新员工各自展示特长和才艺，进一步拉近了彼此距离。
“很高兴看到这么多新鲜血液加入公司大家庭，相信通过这样的交流活动，新员工们能更快地适应公司环境和文化，发挥自己的才能，为公司的发展作出贡献。”韩家湾煤炭公司人力资源部部长李坤表示。
本次座谈会让“稳就业”毕业生们对公司有了更深入的了解，同时，也让第一批毕业生在分享经验中得到了新的启发和思考，激发他们以更加饱满的热情做好本职工作。下一步，该公司还将持续关注新入职大学生的思想动态，帮助他们解决生产生活中遇到的问题，为他们在矿山干事创业创造良好条件。

翻译

搜索

复制

本网通讯员：李坤 赵新月

编 辑：一鸣