| 郑煤电超化矿开展走进青年、引导青年参与各项活动 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/10/25 22:43:51通讯特写 | ||
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青年力量无论在国还是在企业、
抑或是在家都是顶梁柱般的存在，如何让青年力量与企业精神融会贯通，形成“1+1大于2”的力量，是我们近期的目标。
组织开展学习教育活动 学习贯彻 党的二十大精神，郑煤电超化矿团委利用周二、周五的职工会时间，组织416钢铁掘进队、机电一队充灯房、运输队二班组等青年文明号集体不断深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入系统学习习近平总书记关于青年工作的重要思想，通过专题学习研讨、重温入团誓词等形式，引导广大青工深刻认识“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
深化党史学习教育。党旗所指即团旗所向。按照习近平总书记在党史学习教育总结大会上提出的要求，超化矿团委创新工作载体，丰富活动形式，不断巩固和拓展党史学习教育成果。一是组织参加“青年大学习”主题团课。以手机、电脑为学习工具，利用职工会时间组织35岁以下团员青年参加“青年大学习”网上主题团课，通过学习《习近平总书记考察湖南大学时的重要讲话精神》《向我国老一辈杰出科学家学习》《在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话》等内容，教育引导岗位青年传承红色基因、担当时代责任，在推动矿井改革发展实践中贡献青春力量。二是组织开展红色电影周活动。我们采取因地制宜、就地取材的方式，在北山生活区操场安装了投影仪设备，于十一国庆期间连续播放《
狙击手》《百团大战》《我和我的祖国》等十余部红色题材影片，以喜闻乐见的方式讲述党史故事、重燃爱国激情。
扎实开展岗位建功实践活动 以集团公司技术比武活动为契机，坚持从基层一线、车间班组实际出发，围绕矿井安全生产、成本管控、创新创效等方面，矿团委组织各岗位的技术青年开展采掘工、电钳工、瓦检工、矿山救护等不同工种的技术比武，通过内部选拔，推选出优秀选手参加集团公司技术比武，先后涌现出了救护队王闪闪、通风队李魁海、闫运良等青年技术能手，在超化矿区大力营造了“比学赶超”的工作氛围，为矿井高质量发展提供了坚实的人才保障。同时，邀请集团公司“微党课”比赛优秀选手——通风队党支部书记韩鹏军走进综采队、机修队、探注队等车间班组，为基层职工宣讲党史、党的路线方针和集团公司的发展形势，极大激发了广大青工爱矿爱岗的工作热情。 持续开展日常创建工作 矿团委始终坚持“成熟一个，发展一个”的青年文明号创建原则。严格对照所创层级的标准要求，结合矿井实际，制定切实可行、责任到人的创建目标。强化创建功能作用，定期深入综采队、运输队、机电一队等基层一线青年文明号集体，严格执行“亮标识、亮承诺、亮监督”制度，要求公开服务承诺，成员身份，号长电话等，主动服务矿井安全生产，接受广大职工监督。切实把创建活动与青年人才建设有机结合起来，充分调动广大青年聪明才智，更好服务矿井安全生产各项工作。 创新开展宣传展示活动 结合“能力作风建设年”工作部署，为更好弘扬党的优良传统，持续强化廉洁自律、自力更生、艰苦朴素等红色精神，矿团委积极参与组织“读书思廉”征文演讲活动，为各支部赠发《年轻干部廉洁教育案例读本》《红色家规》等优秀书籍，组织团员青年撰写读书体会23篇。在本次演讲活动中，超化矿共青团工作负责人屈昱豪声情并茂地作了《赓续红色家规 牢记责任担当》主题演讲，不时赢得现场观众的阵阵掌声，最终获得一等奖的优异成绩。围绕“喜迎二十大 向祖国报告”青年文明号开放周活动主题，矿团委联合相关部门开展书法摄影展，共征集摄影作品48幅，书法作品26幅，不仅丰富了一线职工的文化生活，也展示出矿山青年憧憬未来、追求美好的浪漫情怀！ 各项活动的展开充分彰显出了超化矿青监岗、青年岗位能手、青年文明号等先进集体的示范带动作用，进一步提升了广大团员青年的自身修养、精神面貌，激发了青年团体的干事创业激情，汇聚了矿山青年团结一心、扎根一线、追逐梦想的奋进力量。
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