| 郑煤集团告成煤矿综采队：“智”采先锋擦亮党建品牌底色 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/10/20 23:09:19通讯特写 | ||
走进郑煤集团告成煤矿综采队党员活动室，“一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜”的牌板赫然在目。作为肩负矿井主要生产任务的桥头堡、领头雁，综采队党支部始终坚持党建工作与安全生产、经营管理等工作深度融合，树立“一家人、一盘棋、一条心”理念，实干奋进、担当作为，打造出“智”采先锋党建品牌，使综采队的凝聚力、战斗力不断增强，为矿井发展增添动力。 筑牢思想根基 让安全“落地生根” “安全是职工最大的福利，是企业最大的效益，每天能看到兄弟们平平安安地升井，就是我最大的心愿！”队长王志敬真切地说。 党员带好头，支部有力量。该党支部坚持把践行习近平总书记有关安全生产重要论述，作为衡量党员政治站位的考量标准，在全体党员中深入开展了“两亮两比”活动，即 “亮身份、亮承诺、比业绩、比奉献”。以党员身边无违章、党员进班组、党员先锋岗、党员责任区、党员帮扶等活动为平台，在地层深处构建起特色安全网。每个班组都配备有党员，确保哪里有职工哪里就有党员。党员定期对职工的思想状况进行排查，对职工的不安全行为进行疏导教育，在检查中主动亮身份，在整改中详细讲标准，在帮扶中深情话安全。今年以来，该党支部查处并整改现场隐患 20 余条，帮扶“不放心人员” 15人次，以实际行动为矿井安全高效高质量发展提供了保障。 高举红色旗帜 让党徽“熠熠生辉” 作为一支能啃硬骨头，敢当排头兵的钢铁队伍，该党支部坚持弘扬“支部建在连上”的光荣传统，将党旗插在生产一线，哪里有困难，哪里就有党员，哪里任务险重，哪里就有党支部坚强领导。 为积极推广应用新工艺、新设备，用技术创新解决生产中出现的难题，该党支部组织党员骨干与万和公司探讨研究、反复实验，加工了新型端头支架,使用改装后的端头支架，原有巷道支护使用的单体柱配合π型钢数量大大减少，降低了职工的劳动强度、下端头支护效果明显，改装后拉移端头架约20-30分钟，比原来减少1小时以上，且操作方便、快捷，安全系数和工作效率均得到大幅提升。 越是困难，越能彰显党员的担当作为的本色。去年七月份，由于工作面地质条件变化较大，机尾段留底煤达3米多，为保证工作面回采率，要求每班在采煤机割过以后，至少需要人工下落运输机0.5米，才能使运输机沿底板正常推进。关键时刻，党员冲锋在前，身为副班长的冯刚，每班都守在机尾和职工一起落切巷，采煤机司机李丰军，更是待采煤机停好以后，立即加入到落切巷的队伍中去。党员干部的先锋力量激起了广大职工众志成城的斗志，仅用4 天，使运输机就沿底线推进，保证了工作面不留底煤，提高了回釆率。 抓好技能培训 让人才“破土而出” “智能化采煤最难的地方就是设定电液控制技术参数和记忆截割参数，当现场条件变化时，需要及时调整参数，才能正常推采……”为了普及自动化采煤技术，让每一名职工都能熟悉智能化设备操作，该队党员干部在现场开启技术课堂，通过演示操作，手把手地教大家利用集控系统控制采煤机运行、推溜移架等工作环节。 积极开展“师带徒”活动，推广“党员+徒弟”模式，党员与班组技术较差的职工结对子，通过“点对点”指导、“面对面”培训、“手把手”帮教，做到“干中教、干中练”。定期组织开展岗位练兵、技术比武活动，实现以赛促学、以赛促评，以练兵促进技能提升，以比武检验师徒帮带成效。培育出王志敬、李丰军、王卫东、周狗碰、彭培鹏等一批先进个人，其中采煤机司机李丰军荣获郑州市五一劳动奖章、郑州市技术状元，王志敬、王卫东、彭培鹏、周狗碰等多次被集团公司及矿评为劳动模范、优秀党员、技术能手。 创建和谐队伍 让品牌“开枝散叶” “我们党员干部的职责就是多为职工办实事，让每名因工作生活出现实际困难的职工都感受到党组织的关怀和温暖。”党支部书记于绍辉说道。 党旗飘扬，党徽闪光。为推动党建与中心工作深度融合，该党支部充分结合工作实际，把建设和谐区队作为特色品牌的重要目标，牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，通过建立“三最问题”“五清楚五必谈”等工作机制，建立职工信息档案，充分发挥党员干部作用，采取实地谈心、面对面谈心、和家属亲友谈心等有效方式，摸清职工思想状况，做到问题能发现、早发现和及时发现，针对问题矛盾有的放矢，积极协调沟通，做到了问题矛盾解决在班组在基层。今年以来，走访慰问困难职工 2 户，家访谈心 25 人次，帮助职工解决一些急难愁盼问题，统一思想，凝聚共识，树立信心，鼓舞士气，激发干劲，为职工队伍和谐稳定提供了强有力的思想保障。 殷殷初心如磐，时代答卷常新。告成矿综采队党支部坚持党建引领的蓬勃动力，充分发挥党建特色品牌带动效应，以支部建设高质量推动区队建设高质量，努力打造集团公司一流综采队伍，为实现集团公司“1511”目标规划和“1+3”产业布局作出更大贡献。
|
|||