好风气带来好氛围。中煤大屯公司姚桥煤矿着力突出“以学正风”这一主题教育根本任务要求，坚持树正风、兴实风、扬清风、纠歪风，全面营造主题教育良好氛围，实现干部作风大提升、大转变，确保主题教育取得实实在在效果。
增强勤学之风
根据主题教育“学思想”要求，详细制定主题教育读书班 学习计划，明确具体学习内容、学习形式、学习时长，持表对标，严格落实，确保读书班学习有计划、有步骤开展。坚持个人自学与集体学习相结合，为读书班成员订购了主题教育专题学习书籍，方便读书班成员利用好业余时间加强自我学习。坚持学习与思考相结合。要求矿班子成员在学习与思考的基础上，认真撰写交流发言材料，在集体读书会上进行分享，谈体会，谈认识，谈如何利用党的创新理论去指导实践工作，切实做到学有所思、学有所悟。

“吴宇同志发言中提到要用党的创新理论武装头脑，把坚定理想信念刻到骨子里，体会深刻。我们要紧紧围绕主题教育理论学习的要求，着力在学深悟透、把握真谛中提高理论素养……”矿党委书记亢俊明在点评中说道。
大兴务实之风
严格落实主题教育关于调查研究的要求，矿班子成员坚持一线工作法，深入职工，与职工心贴心，面对面交流，了解职工的思想状况，对职工关心关注的收入、改革、民生工程等热点难点问题进行耐心解答，消除疑惑。坚持靠前指挥，深入到井下边远施工地点、急难险重的工作现场，加强现场指导，强化安全监管。针对施工存在的困难，和区队干部职工一起想办法、出主意，着力解决制约矿井安全生产的瓶颈问题。面对年终关键时期，要求全矿干部以务实之风，全力以赴抓好安全、生产、经营、稳定等重点工作，用自己的辛苦指数提升矿井安全指数和职工的幸福指数。
“采煤三队工作面倾角加大，要严格落实防片帮、防滚矸措施，千万不能麻痹……”10月16日早会上，矿长吴宇结合自己现场调研情况，对该队管控重点进行了安全提醒。
弘扬清廉之风
强化节日保廉教育，在中秋、国庆“双节”之际，组织全矿科级干部及人财务重点岗位人员上廉政警示教育大课，观看警示教育片，引导党员干部认清反腐倡廉的新形势，增强廉洁从业意识。坚持提醒谈话，结合主题教育，要求矿班子成员深入到联系点单位，与管理干部进行廉政谈话，提醒基层单位要坚持公平、公正、公开，做好工资分配、选人用人等科队务公开工作，让职工看得见、看得明白。强化文化润廉，每月编发《姚桥廉讯》，推送廉洁美文。发挥橱窗、走廊、墙面、会议室等宣传阵地作用，布置廉洁文化牌板，营造浓厚的廉洁文化氛围。开展廉政主题征文，鼓励干部职工总结廉政建设新经验、畅谈廉政建设新感悟、 探索廉政建设新途径。
“党风廉政建设，越往后越严，大家务必要守住信念底线、道德底线、职业底线……”廉政教育大课上，矿纪委书记许自豪向与会党员干部强调道。
狠纠不正之风
坚持从严制度。该矿对干部工作纪律进行了修订完善，对干部值班、请销假、下井个数等方面要求做了进一步细化、量化，并实施联责考核。凡是单位主管技术员、副科级干部违反纪律要求的，一律联责考核单位党政主要领导。坚持专项整治，深入开展安全生产领域形式主义、官僚主义专项整治“回头看”活动，重点检查隐患整改、措施落实、跟班带班等方面是否存在弄虚作假问题。查工作是否闭环，查定位系统是否合规，查基础材料是否扎实等等，对出现问题的干部严格 按上限处理。近日，该矿分别对3起因外委单位及本单位职工出现“三违”行为，联责考核10名跟班队长及以上管理人员共10名人员，累计考核4200元。坚持督查督办，对矿重点工作、难点问题列入督查督办清单，紧盯不落实的事、不落实的人，督促职能部门履行协调、监督、指导职责，督促基层单位履行落实情况，打通落实工作的难点、堵点。

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本网通讯员：刘庆刚

编 辑：一鸣