中秋临近，为了让干部员工度过一个安全和谐廉洁文明的节日，将潞安化工集团公司的关心和关爱送给每一个员工，常村煤矿严格落实“稳经济、保安全”各项工作，并为员工算好“福利账”“健康账”“安全账”“廉洁账”，彰显温度担当，共享民生福祉，为集团高质量发展凝聚常村力量。
办好员工身边事，过上和谐中秋
“妈，快开开门，公司发中秋福利啦！”
“1，2，3……好家伙，总共发了11件福利了！”
“是呀，米、面、油、月饼、调味品、菌菇组合、藜麦，啥都有，今年的福利既实惠又管饱，真是走心又走胃呀。”
员工程远一边和母亲说着话，一边把福利一件件都搬进了家里，母子二人的喜悦之情溢于言表。
办好员工身边事，一桩一件暖民心。临近中秋，在矿党政的统一部署与安排下，该矿扎实开展惠民办实事，把“民生清单”变成员工群众的“幸福账单”，先后为七千余名干部员工发放了白面、大米、油等累计11份中秋福利，让每一个潞安化工人深切感受到集团公司践行“我为员工办实事”的态度、力度与温度，感受到满满的自豪感和幸福感。
此外，健康是最大的民生，新元公司为员工添加了一张“健康福利 券”，算好员工“健康账”。在集团公司关怀下，还为全体干部员工开展惠民体检、职业健康体检和妇科体检“三检合一”全员体检活动，本次体检覆盖项目全面，服务贴心，员工在家门口就能享受到优质的医疗服务。
与此同时，矿工会先后组织多场精彩纷呈的中秋活动，让员工在充分感受公司关心和关爱的同时立足岗位安全生产、价值创造。举办乒乓球赛、篮球赛、羽毛球赛等体育竞技活动，丰富员工的业余文化生活；农历八月十一日到八月十五日期间，每天都有女志愿者分别深入生产、通风、机电等井下队组进行慰问，为在场员工带去公司关怀、带去安全嘱托；农历八月十三日和八月十五日当天，在公司主井井口开展一线慰问活动，让上下井工人都能吃到祝福饼、拿到平安果、系上红腰带、接到慰问品。
守好廉洁自律关，过文明中秋
为确保节日期间文明祥和风清气正，该矿要求班子成员扛牢“一岗双责”责任，落实好“六要”工作法，打好关键节点预防针；各党总支、机关各部门切实承担起主体责任，扎实开展节日期间纪律作风监督检查，夯实廉政战斗堡垒；纪委扛实监督责任，做实警示教育，并有针对性地开展各项监督活动，从严从细树牢各级干部职工的廉政意识，以实际行动落实清廉潞安“13568”建设工作体制机制，为公司安全发展提供坚强保障。
党政负责人、班子成员、基层党组织书记分别在分管系统内开展党风讲评，并与“五类”主管、关键岗位人员以及专业化队伍负责人进行廉政谈话，督促其在节日期间做到廉洁自律。各级党组织通过文件传阅、中心组学习、集中学习等形式，抓好党规党纪学习和案例学习，纪委为公司党员干部员工发送“两节”期间廉洁短信，切实增强党员干部员工的“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高其政治站位。做到思想上跟上形势，行动上符合纪律规定，推动干部员工增强政治自觉、筑牢思想防线、严守纪律底线。各部门各队组紧盯关键少数、重要岗位、重点人员，紧盯经费审批、报销等关键环节，着力纠治工作中存在的麻痹思想、履职不力等形式主义、官僚主义问题。对顶风违纪行为，从严从重查处、绝不姑息。各部门负责人率先垂范，带头抵制歪风邪气，敢抓敢管、严抓严管、常抓常管，不当“好好先生”。干部员工从小事小节上加强修养，从一点一滴中砥砺品质，自重、自省、自警、自励，以实际行动巩固公司良好的政治环境，让全体干部员工度过一个安全和谐廉洁文明的中秋佳节，共同推动公司安全高效高质量发展。

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本网通讯员：王毅

编 辑：一鸣