【本网讯】晋能控股集团党校时刻拧紧廉洁弦，切实把好“四关”，引导广大教职工知敬畏、存戒惧、守底线，持续构筑党风廉政建设严密体系。

把好教育关，提升思想高度。党校通过党委理论学习中心组学习、支部“三会一课”组织生活、党风廉政教育“每月一讲”等形式，加强廉政教育和党纪国法教育；在校园内的各种展板、公示栏及电子屏定期播放廉政文化宣传词条；在职工图书馆建设廉政书屋，多角度全方位宣传廉洁从政的相关规定。
把好自律关，强化规矩意识。党校纪委与全校领导干部、关键岗位管理人员不定期开展廉政谈话，及时把握党员干部的思想动向，筑牢思想底线；每逢重要节日组织全校领导干部、关键岗位管理人员签订廉洁过节承诺书，并向大家发送廉洁提醒短信，推送廉政文化内容，教育引导党员干部提高政治站位，严守政治纪律。
把好监督关，严肃问责考核。党校在重要节日期间设置廉洁值班台，广泛受理来自各方面的信访举报；成立监督检查小组，不提前打招呼，采取明察暗访、实地走访等形式深入基层科室进行集中监督检查；组织相关纪检人员，对党员干部八小时以外的生活行为进行持续监督，坚决纠正工作过程中的各种不正之风。
把好整改关，增强管理效能。党校全面融入业务抓监督，有效推动以案促改工作走深走实，深入开展“招标采购上平台”“背黑牛、吃空饷”“收送红包、吃拿卡要”等专项整治；把握关键岗位重点人员，紧盯重大决策、招投标采购、资金管理等重点领域，深挖细剖问题不足，逐项建立清单，逐条落实措施，确保整改取得实效，持续提升学校管理效能。

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本网通讯员：王宏

编 辑：一鸣