化职工之所“忧”
“咱职工食堂的油泼面真好吃，纯手工拉面很劲道。”“卤猪蹄也特别美，比外面实惠，今天再给家人买个大肘子吃。”该矿从改善职工餐品质量，解决了职工吃饭难的问题，满足了职工舌尖上的“味蕾”。
为满足职工不同时段就餐需求，保证每班下井职工能吃上热乎饭菜，该矿不断探索职工食堂管理新模式，建立上岗工作人员健康卡，每日固定配送车辆及配送人员，精心选购最新鲜的食材，并建设职工食堂冷库，按规定做好每餐次食品成品留样，引导职工分时、错时就餐。对职工食堂餐具进行更换，推行“自助餐”模式，通过每日制定食谱，注重营养均衡，保证物美价廉又不浪费，并在食材作料上下功夫，在色香味上显技艺，不断满足职工多元化饮食需求。每天定时对餐厅桌椅、地板、各类餐具等进行消毒处理，确保餐饮卫生和服务质量。持续优化和改进午餐和晚餐菜谱，增加菜品花样，做到面食和米饭同时供应，确保职工吃上营养均衡且不重样的餐食。连续开展了多轮次的坚持厉行节约、制止餐饮浪费“回头看”专项督导检查活动，多措并举持续巩固制止餐饮浪费行动成果。
“饭菜品种越来越丰富，每逢节日还能吃到“家乡饭”，我现在几乎每天都在食堂吃饭。”在食堂就餐的综采队职工邢耀军满意地说。

解职工之所“困”
“这些青年志愿者们帮我们把电饭锅修好了，咱不用花钱买新的了……”。一位女职工指着维修好的电饭锅高兴地说。
民有所呼，我有所应。该矿坚持实事办好、好事办实的原则，广泛听取职工群众意见和建议，组织青年志愿者在该矿俱乐部广场设立起志愿服务站台，开展“义务维修小家电”活动，将“爱心维修铺”搬到职工“家”门口。当了解到老人日常生活需要有人帮助时，志愿者们便主动留下了自己的联系方式，希望能够和张阿姨常联系，方便以后照顾。他们还通过现场模拟演示的方式为职工家属们传授自救互救常识，并发放了急救宣传册。同时，还依次开展了义务修剪头发、义诊等志愿活动，受到了广大职工家属的热切欢迎和点赞。
该矿倾听职工的心声，将“我为职工办实事”工作落到实处，在了解到在岗女职工普遍反应的下班洗浴收费问题后，该矿立即思考对策，着力解决，合理采纳职工的建议，切实解决职工遇到的困难，为在岗女职工制作免费洗浴证并发放到她们手中，让职工切实感受到企业的关怀与温暖。同时，对全矿女职工进行免费体检，为女职工筑牢身体健康的“防护墙”。

想职工之所“想”
做好民生实事，要分清轻重缓急，把握关键重点，把主要时间和精力用到“刀刃上”。该矿坚持问题导向，找准“需求点”，切实解决民生关切问题。
井下“移动餐饮车”的安装，只是“我为职工办实事”的一个缩影。该矿以服务职工为抓手，着重解决群众反映的实际困难，积极为井下职工配置自行研制的集饮水、就餐、存储于一体的多功能移动“爱心餐车”保障职工能吃上热饭喝上热水。为了让“我为职工办实事”实践活动充分融入中心工作、服务大局，该矿不断探索新方法、新路子，积极开展“春送爱心、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”活动，让职工在工作岗位上也能感受“家”的温暖。无论严寒酷暑，坚守在一线岗位的职工都会收到西瓜、绿豆汤、清凉茶等“爱心”套餐，让职工“清凉一夏”，“温暖一冬”，幸福指数持续上升。
同时，该矿广泛组织开展趣味运动会、越野赛、职工健步走等活动，积极参与矿区工会组织的篮球赛、乒乓球巡回赛，职工凝聚力、向心力进一步增强。开展了“爱心义剪”“井口献爱心”“慰问一线职工”等系列关心关爱职工的活动，受到广大职工的一致好评。扎实推进困难职工家属生活兜底、金秋助学、大病救助“三项救助”行动，增强职工对矿井的认同感，提高职工幸福生活指数。

办职工之所“需”
“现在有壁挂炉，做饭取暖洗浴越来越方便，小区内还有垃圾分类台，冬暖夏凉，日子越来越好。”
“我们职工宿舍每层都安装了热水器，冬天再也不用愁没热水了。”
晚饭后的家属楼下，职工家属们坐在石凳上回忆着往事，旁边有下棋的，跳舞的，各有所乐，其乐融融。
该矿突出“地面建设园林化”特色，大力实施矿区环境综合整治工作，在矿区空地或马路两边，利用植树节有利时机，分别对办公区、机关楼院内草坪、周围花园进行补植、修剪、养护，在矿区马路两侧栽植法桐。在各小区补植樱花树，在矿灯光球场休闲健身场地的花坛重新覆土栽植金郁草，不断改善了矿区生产、生活、工作环境质量推进绿色生态矿区建设。加强对矸石山生态环境综合治理力度，按照水保治理方案工作计划，合理规划，对原四平台实施了水保治理覆土绿化工程，平整场地，覆土播撒草籽绿化。严格落实现场安全隐患排查治理，保证矸石山区域环境安全，做到场地卫生整洁，规范有序，定时洒水抑尘，有效防治了矸石场地道路扬尘现象。并对办公楼、职工澡堂、职工公寓进行升级改造……一件件好事实事的落地，让职工的幸福感、获得感进一步增强。

了职工之所“愁”
为职工办实事，关键要突出一个“实”字。放眼望去，矿区的停车位整齐划一，每辆小车都有自己的位置，刚停完车子的陈先生告诉笔者，原本停车要凭“运气”，回来晚了就没地方停车。自从规划改造停车位以后，停车也方便了，而且矿区环境也变得整洁有序了，这次改造实实在在为职工家属解决了实际问题。
随着矿区的快速发展，职工们的生活质量也发生了翻天覆地的变化，私家车辆逐渐增多，矿区和家属区的停车位已经很难满足需求。为确保职工出行便捷，化解停车难的问题，该矿以环境大整治为契机进行了实地调研，矿针对职工提出来既要好停车又要丰富业余文化生活的难点问题，提出更加合理的解决方案，结合矿区绿化需求，对办公楼后面的停车场进行了改造升级，加盖了遮阳棚，对矿区马路边空闲场地进行改造，重新划出新的停车位，解决职工停车难问题，同时引导职工将车辆按要求规范停放，让每位职工家属的爱车都有家可归。
“矿区环境改变真大，是养老的‘圣地’，尤其夏天真舒服。”
“矿区马路越来越平整，人行道每天清扫得像家里地板一样，很干净。”
随丈夫来矿二十余年的家属和几位退休姐妹们坐在文化广场的椅子上，看着LED屏播放着矿区一帧帧美丽画面，开心地回忆着矿区各种快速变化，享受着他们的休闲时光，幸福洋溢在一张张笑脸上……

站在新的赶考路上，陈家山煤矿始终坚持以“以人为本”理念，以保障职工安全为己任，搭桥梁、建平台、强机制，不遗余力为职工解难事、做好事、办实事，切实把企业的关怀送到职工心坎上，不断增强职工幸福感、获得感和归属感。

本网记者：崇娜

编 辑：一鸣