“收入稳增长，就是实在的幸福”
作为职工群众最为关注的焦点，当然是稳定且增长的收入。用劳动创造幸福，这是幸福生活、品质生活的基础保障，这一点被写进了2022年初的奋斗目标，并为之付出持续奋斗。
“让企业发展成果惠及职工”，在面对疫情挑战持续、安全生产任务繁重、煤炭市场波动频繁的情形下，公司党政多次深入矿井实地指导，向干部职工分析所面临的形势，面对的挑战，前进的方向和具体措施，鼓舞提振干劲。矿井全员在安全发展的前提下为之不懈奋斗，精心谋划、专注生产、深挖内潜、智能提效，充分依托智能化建设释放高效能管理，一年来付出艰辛汗水，付出会有收获，实现既定目标。
11月23日，公司党委书记、董事长刘水利深入矿综采队，与干部职工进行学习贯彻党的二十大精神的面对面交流。其中，“稳增长、惠职工”被多次提及，大家在讨论中怀着喜悦与自豪，纷纷汇报一年来的工作成效，这份沉甸甸的果实收获在即，这是对党的二十大提出的“让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民”以及实现既定目标最有力量的实践与回应。
12月31日，综采队例行的每日安全风险分析评估会上，区队长何军荣在全年攻坚“最后一公里”的任务布置中，提及了职工收入目标的话题，这一下让会场气氛“开了锅”，“那就让小郭先讲两句”，省劳模郭小斌说到“我们班组安全生产竞赛一整年，每个人都实现了增长目标”。在“收入稳增长，就是最实在的幸福”结束语中，一句话，一片笑声，赢得阵阵热烈掌声。

“健康身体棒，就是稳稳的幸福”
面对疫情挑战，守护健康就是幸福。坚持“两个至上”，自坚定落实常态化疫情防控措施，到坚持实施好“二十条”和“新十条”，矿井引导干部职工群众科学理性应对疫情，以守土尽责应对非常之难，确保防控措施调整转段平稳有序。
围绕“抗疫”保健康，全力做好物资保障和服务工作，口罩、酒精、消毒液等全年持续向职工发放，熬制中药汤剂全天候供应，党员干部始终冲锋在前，牢牢钉在第一线值守，在科学防控、稳产保供等细分任务上毫不松懈，在矿区平安幸福感维度上持续发力，最大程度保护职工群众身体健康和生命安全，维护稳定的生产生活秩序。
保护职工健康，从方方面面扎实做起。2022年5月27日，位于候罐大厅的“井口急救站”正式启用，配备了苏声器、心电血压监护仪、心电图机、急救箱等医疗器械，常备日常应急救护药品，驻矿的医、护全天候提供安全、快捷、专业的医疗服务及免费就医咨询。井口急救站与井下人车场医疗保健点共同使用，搭建了一条更加快速、高效的救援通道，同时方便职工足不出矿便可享受医疗服务，持续提升健康生活品质。
8月，全矿女员工到市医院享受免费专项体检，她们高兴地说道“对于工作生活，保持身体健康就是稳稳的幸福”。11月，矿井将10万多元的大病医疗救助金，分别发放到7名因病致困的职工手中。全年分批次为职工免费查体，一项项保障健康政策完全落地，通过自主技术创新和应用智能除尘设备，一项项职业健康措施充分落实。平安与健康，成为企业赋予职工快乐工作、幸福生活的最好红利。

“矿区环境好，就是倍增的幸福”
在12月底的矿井年度访谈视频节目现场，被访者提及最多的话题，就是今年矿容矿貌、工作环境、生活品质改变显著。“咱们的‘双塔’、公园都成了地标性建筑，自豪感一下就出来了”，机电车间职工张强如是说。
2022年11月中旬，在职工群众持续关注下，矿井文化主题公园落成，占地近三千平方米，融合矿井历史结合地理历史构建景观，凤凰山下栽梧桐，海纳百川英才聚的命名意境深邃、韵味悠长，与自然、人文景观结合，一下子就成为职工休闲的热点，也成为继“最美生活区”“最美矿区夜景”之后，又一个打造“最美”系列工程的焦点，吸引周边群众纷纷慕名而来。主副井“双塔”，以灯幕构建起文化新阵地，矿区构建物、绿化带勾勒优美线条，霓虹浪漫，灯光璀璨，游览“最美矿区夜景”，自豪油然而生。
井下职工畅饮直饮水，办好井下超市，食品小吃琳琅满目。麻花、馍片、火腿肠，咸菜、包子、方便面，用防爆型热饭器烹制一道班中餐，移动餐车提供小憩。持续投入，技术升级，装备智能化采掘系统，点击鼠标，操作摇杆，就能控制设备，让职工干活更省劲；快速高效文明生产实现了，尘降了、脸净了，一级标准化成果让工作环境越来越好了。
“井下条件特别好，真是大开眼界”洗选区党支部书记薛富伟从安全生产标准化现场观摩会归来发出感慨“我们也要变，让地面环境越来越好”。10月份，洗选区建成了职工休息室，岗位职工再也不用为吃不上热饭、喝不上热水发愁了，洗漱室一并建成，岗位职工如厕难题解决了。
进入2023年，环境改善重点工程持续落实。环绕玉北湖的健步路即将竣工，以湖为中心的生态改善、民生工程打造出又一风景线。新区队综合楼即将破土动工，改变拥挤、陈旧的工作条件，以蓬勃向上、欣欣向荣的姿态，展现现代化矿井高质量发展新气象。

“人文情怀浓，就是温暖的幸福”
连续多年，办成了多项民生大事。今后的工作方向，要为幸福注入更多的人文情怀，丰富职工对“最美矿区”的认知，彰显“幸福矿井”的温度。依此为指导，在2022年的春夏秋冬，涌现了不计其数的小事大情温暖故事。
“夏想冬的事，冬念夏的情，你瞧这身绒衣合身不？”2022年的9月份，发生的一件事让地面岗位职工颇感意外与惊喜。听说了井下职工每人要发一件棉马甲，羡慕他们的时候，最先配发新衣的却是地面职工。“咱这地方冬天零下十几度，矿上也考虑到了地面岗位工的冷暖”，发放员话音刚落，领取现场响起一片叫好声。不仅如此，在天气还暖时分，就对供暖管网“大动干戈”。岗位工在寒冬低温中值夜守岗十分辛苦，要让偏远岗位温暖过冬。赶在冬季到来前，供暖系统完成改造，使这个冬天的岗位、设备温暖如春。
从小事大情中把握职工意愿，办好贴心实事，井下职工每人配发一件棉马甲，在11月份全部发放到位，冬季清晨赶通勤车，井下车场等候人车，职工穿上马甲防风防寒，劳作一个班次再也不怕衣衫浸湿，现在矿区随处能见那一抹深蓝穿梭的身影。
为采掘一线增开的温暖列车，为井下职工洗浴设立的兼职“试温员”，在这个冬季纷纷上岗。临近春节，矿党委会议通过为职工庆祝生日增长补贴新政策，提前筹备年夜饭，烹制美食，延续传统发放免费就餐券。
矿山因人而美好，矿井的美好也让身处其中的每一名矿工收获幸福。这个冬季并不冷，这座矿井的人文情怀正散发着作为“最美矿区、幸福矿井”的热度，所发生的故事将会留在很多人的记忆中，幸福与温暖相随相伴。

本网记者：朱建锋

编 辑：一鸣