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文明搭台 文化唱戏 ——陕煤铜川矿业玉华煤矿坚持“双驱动”创建“最美矿区”

煤炭资讯网 2023/1/3 12:34:29通讯特写

将文化引领、文明建设作为“双驱动”引擎,通过申创省级文明单位的载体,陕煤铜川矿业玉华煤矿在持续两年深入创建“最美矿区”,打造“最美”品牌过程中,特别是2022年融入矿井特色文化元素,以“五好•五强”核心理念为引领,以“112”企业文化建设中长远规划为支撑,使创建过程“动起来”,文化要素“活起来”,人文沁润“浓起来”,环境面貌“靓起来”,彰显现代化矿井团结奋斗、勇毅前行的精神气质,赋能高质量发展。


搭建特色舞台 绽放文明之光
走进矿区,人们不禁感慨“这一年变化之大,容颜靓丽,精神十足”。
宽阔整洁的道路旁,人车行走有序,新建主题公园与蓝白相间的矿区构筑物、风光秀丽的玉北湖和“最美生活区”尽收眼底、错落有致。走进文明主题线路,社会主义核心价值观雕塑、公益广告墙、传统美德彩绘墙、生态文明主题区等6个文明阵地成为靓丽风景线。
“5年前,生活区广场还是一片荒地,一出门看着就心慌”,物业公司班长老李满怀感慨,“几乎是与创建市级文明单位同步,这5年,一年一个样,越来越美丽”。
围绕创建文明新高地,着力打造“最美职工生活区”,5年间全矿干部职工包括家属共同努力,春往秋来挥洒汗水,播下文明种子,建起了菜园、花园、果园,建成了健身园、运动园的“五园一体”生活区。
春有绿意葱茏、夏有鲜花绽放、秋有瓜果飘香、冬有松柏长青,今年新建成了生活区电子屏,花园设置休闲长椅,运动健身配齐器械,主题公园景致赏心悦目,职工精神文化生活丰富起来,以生活区连线矿区,沿线遍植樱花,每个季节每帧画面都洋溢幸福,让“最美”名副其实,不断增强安居乐业、劳动创造、文明进取的向心力、凝聚力。


打造主题构架 特色文化引领
十多年前,矿井形成“每日思变求进、每人坚韧力为”理念,影响鞭策几代玉华人艰苦奋斗开启创业兴矿事业。经过沉淀积累、凝练升华,当前以“五好•五强”核心理念为引领的创建“最美矿区”迈进新征程。
一路走来,文化氛围浓郁。“六个玉华”文化长廊与文化墙,历年主题设计引人关注,弘扬时代精神,浓缩一年奋斗,标明奋进航向,成为全员砥砺奋进的精神引领。矿井发展足迹、传统文化、安全文化、党建品牌、智能建设、科技创新、生态环保、廉洁道德等八大文化主题区,形成矿区文化“纵贯线”。
放眼望去,灯火璀璨。主副井“双塔”展映灯光文化秀,霓虹、彩带、灯幕构成地标性景观。全新数字化广播、视频系统,办公、生产、生活区域设立电子屏,“大美玉华”“情满玉华”等20多部自制文化宣传片,增强“软实力”,提升文化传播力、影响力、凝聚力。
一年来,“一区一活动两目标”的“112”企业文化建设中长远规划,在构建文化主题区,大力推进省级文明单位创建活动,全面推进绿色矿山建设、平安幸福矿区建设目标等方面取得显著成效,矿区文化繁荣发展,人人奋斗进取,矿容矿貌升级蜕变,“双驱动”动力强劲,赋予“最美”时代内涵。


注入人文动力 彰显以人为本
把“最美”做成品牌,坚持发挥自身优势,突出彰显以人为本,文明搭台,文化唱戏,以高水平的人文呈现,让“最美”更具温度。
一路同行,感受人文温度。随着“双节”到来,职工群众津津乐道,矿井已连续2年坚持传统节日期间,领导班子包饺子、烹美食,为向职工发放免费餐券,树立尊崇劳动创造、尊崇守岗敬业的价值观念。连续10多年坚持为职工送生日祝福,2022年变为井口每日送祝福、送鲜花贺卡、送生日餐券。连续16年举办“3•18玉华班组长节”,2022年举办首届退转军人座谈会。每年以生活兜底、金秋助学、医疗救助为内容的“三项救助”,帮扶困难党员与职工家庭,为每名离岗干部职工举办欢送仪式。举办道德模范事迹巡展,将义务劳动、志愿服务与疫情防控、“最美”建设紧密结合,弘扬榜样力量,厚植爱矿如家、敬业奉献的共同理念,以特色文化、价值观念砥砺奋斗前行,将人文融入方方面面,让发展植根热土。
文化滋养,文明风尚,人文沁润,双驱动驾驭“三驾马车”,使最美矿区在素养上更具“智”,情操上更加“富”,精神上愈加“强”,环境上愈发“靓”,发展上越加“稳”,让最美落在实处、惠及职工、自信自强,感受着高质量发展的强劲脉动,倍添阔步新征程的坚定信念,用奋斗让明天的矿井更美更好。



本网记者:朱建锋 通讯员:贺丽娜 编 辑:一鸣


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