| 王 宁：国有企业工会要扎实推进产业工人队伍建设改革 | |||
| 煤炭资讯网 | 2022/9/15 21:28:09论文、言论 | ||
| 产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量，是创造社会财富的中坚力量，是创新驱动发展的骨干力量，是实施制造强国战略的有生力量。企业实现高质量发展，必须有一支高素质的产业工人队伍作支撑。因此，国有企业工会要扎实推进产业工人队伍建设改革工作。 一、要加强组织领导，强化推动落实 国有企业工会要构建合力推进改革的工作格局，结合企业实际印发《产业工人队伍改革实施方案》，成立产改推进领导小组，确定改革重点工作和具体措施，确保改革实施方案落地见效。要深化企业民主监督与管理，不断完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，团结动员广大产业工人为推动企业高质量发展建言献策。要多频次深入一线开展调研，征求广大产业工人意见建议，进一步转变工作思路和方式方法，加强执行力建设，完善工作制度流程，切实把产改各项工作做深、做细、做实。 二、要聚焦建功立业，提供广阔舞台 国有企业工会要大力实施产业工人队伍素质登高工程，高质量开展劳动和技能竞赛活动，同时发挥“互联网+”优势，组织产业工人参与网上读书学习、业务培训、技能练兵。要织密安全网筑牢安全线，持续做好群众安全监督工作，加强产业工人劳动安全卫生保护，广泛开展“夏送清凉”等活动。要夯实产业工人队伍基层基础建设，不断深化班组创建工作，为一线班组长搭建相互学习提升的平台。要注重开展群众性创新活动，如学习创新工作室创建、“五小”成果评比、“金点子”征集等，在产业工人中营造“大众创业、万众创新”的浓厚氛围。 三、要健全保障机制，打下扎实基础 国有企业工会要着力增强产业工人获得感、幸福感、安全感，提升产业工人生活品质，着力改善产业工人工作和后勤生活环境，加强人文关怀，满足多样化需求。提升产业工人帮扶水平，健全完善困难帮扶、互助保障、生活服务相互衔接的职工帮扶体系,继续叫响做实“两送一助”、日常救济、大病救助、精准帮扶，实现帮扶送温暖常态化。要丰富产业工人精神文化生活，可开展选树宣传“最美产业工人”活动，举办丰富多彩、寓教于乐的文化体育活动，维护产业工人身心健康，增强产业工人队伍凝聚力。
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