督导组到矿后，除了对井下一线工资、“两堂一舍”、热水器安装使用、疫情防控、停车场提升改造、充电桩安装工作开展情况进行了督导检查，还对20名职工进行了现场问卷调查。
在实地督导过程中，李彦智对石壕煤矿“十件实事”推进情况给予充分肯定，能切实感受到矿上对此项工作的重视程度。李彦智强调，一要持续更新职工之家的相关设施，添置心理健康方面的书籍、血压计等满足职工日常所需的物品。要跟上时代的步伐，增添带有娱乐性质的设施，营造和谐的职工之家文化，树立起矿井正面形象，增强职工的的归属感，推动矿井持续健康发展。二要加强食堂的细节管理工作，定期检查食堂环境卫生、加工操作关键环节、餐具消毒等方面工作，杜绝食品安全隐患，打造卫生整洁、环境舒适的就餐环境，努力提升职工满意度。三要坚持“精准、持续、提质”原则，把关爱职工“十件实事”作为一项常态化的民生举措，持续推进，确保“发展为了职工，发展依靠职工，发展成果由职工共享”真正落到实处，努力营造“像家庭一样和谐、像学校一样育人、像军营一样严格”的良好氛围。
就做好下一步关爱职工“十件实事”工作，李云开表示将持续加强内部管理，高标准、严要求，抓好细节管理。同时，向兄弟单位学习好的管理经验和做法，并运用到实际工作中。

本网通讯员：王 萌

编 辑：肖平